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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
박광옥 (국립순천대학교) 박성희 (경민대학교) 유미 (남서울대학교)
저널정보
한국콘텐츠학회 한국콘텐츠학회논문지 한국콘텐츠학회논문지 제14권 제2호
발행연도
2014.2
수록면
387 - 395 (9page)

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본 연구는 간호학에서 조직문화연구의 현 상태는 물론 앞으로의 연구를 위한 방법을 모색하는 일환으로 ‘간호조직문화’와 관련된 연구를 고찰해보고자 하였다. 국내의 간호 조직문화와 관련된 한국연구재단 등재 후보지 이상의 논문을 검색하였고 해당 논문을 분석하였다. 총 30편의 논문이 최종 선별되었으며 그 수에 있어 1990년대 말 이후 논문수가 증가되고 있음을 알 수 있었다. 대부분의 논문들은 비 실험연구이며 관계지향적 문화, 혁신 지향적 문화, 위계 지향적 문화, 업무 지향적 문화로 구성된 문화유형을 정의하고 있는 경쟁가치모델의 이론적 접근과 도구를 사용하고 있었다. 간호조직문화와의 관계를 보고자 하는 요인들은 주로 직무만족, 조직몰입, 유효성 등간의 상관관계를 보고자 하는 연구들이었다. 이러한 결과들은 한국의 간호 조직문화에 대한 다음 단계의 연구에서 다양한 접근방법과 연구방법의 사용을 요구하고 있다.
#간호 #조직문화 #고찰 #Nursing #Organizational Culture #Review

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 연구 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (17)

참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - R. Gershon / 2004 / Measurement of organizational culture and climate in healthcare / Journal of Nursing Administration 34 (1) : 33 ~ 40 google schola 2. [학술지(정기간행물)] - D. Conklin / 1990 / Medication errors by nurses:Contributing factors / Alberta Association of Registered Nurses News 41 (1) : 8 ~ 9 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 한수정 / 2002 / 병원 간호조직문화와 조직성과에 관한연구 / 간호행정학회지 8 (3) : 441 ~ 445 dbpia 4. [학위논문] - 이제윤 / 2011 / 조직문화 유형이 조직효과성에 미치는 영향에 관한 연구 : 공항운영 공기업을 대상으로 / 석사 / 서울대학교 행정대학원 google schola 5. [단행본] - R. Pascale / 1981 / The art of Japanese management / Penguin Books google schola

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