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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
윤민재 (연세대)
저널정보
전남대학교 5.18연구소 민주주의와 인권 민주주의와 인권 제14권 1호
발행연도
2014.4
수록면
271 - 305 (35page)

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한국사회의 실업과 고용문제의 상당 부분은 대학생을 중심으로 한 청년세대들의 문제이다. 경제적 위기 속에서 청년세대는 취업과 학업, 스펙쌓기 등 일상적인 경쟁을 경험하고 있다. 이들 문제는 세대 간의 갈등과 대립으로 발전할 수도 있고 한국사회의 불평등과 양극화, 실업이라는 사회적 문제로도 발전할 수 있다. 스펙의 대표적 과정인 인턴제도는 취업에 도움을 주는 경우도 있지만 비인간적인 노동문제, 반인권적인 문제, 그리고 비경제적이고 비합리적인 경력쌓기의 문제를 일으키고 있다. 인턴제도는 청년고용문제를 개선하기 보다는 대학생들을 더욱 원자화, 개인화함으로써 청년세대의 본질적인 문제를 은폐하는 위험성도 지니고 있다. 이러한 내용들을 이 연구는 인터뷰를 통해 경험적으로 연구함으로써 인턴제도를 근본적으로 개선할 수 있는 단서를 제공하고 있다.

목차

국문초록
Ⅰ. 시작하는 글
Ⅱ. 기존 연구동향과 특징
Ⅲ. 연구설계 및 방법
Ⅳ. 한국사회의 인턴제도의 특징
Ⅴ. 청년 인턴들에 대한 인터뷰 내용분석
Ⅵ. 결론
참고문헌
ABSTRACT

참고문헌 (45)

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