조직사회화 전략이 신입사원의 조직적응에 미치는 영향과 긍정심리자본의 매개효과

박지희 ,  백지연

대한경영학회지

2016 .01

플랫폼 기업 신입사원의 선도적 행위가 조직몰입에 미치는 영향 조직문화 인식의 조절효과

정창욱 ,  임지선 ,  나동만

기업경영연구

2020 .01

조직사회화 기법이 신입사원의 조직시민행동에 미치는 영향: 조직지원인식의 매개효과를 중심으로

김경민

한국심리학회지: 문화 및 사회문제

2018 .01

조직사회자본과 조직효과성 간 관계에 있어서의 조직신뢰와 조직후원인식의 조절된 매개효과 분석

고명철 ,  김정훈 ,  이창율

한국행정연구

2019 .01

신입사원의 교육훈련과 혁신성 간의 관계 : 매개된 조절효과 및 연차별 비교연구

정기백 ,  최석봉

인적자원개발연구

2019 .06

조직원의 리더비전인식과 개인-조직 적합성이긍정심리자본과 조직몰입에 미치는 영향

김은지

경영교육연구

2016 .04

공·사조직의 조직 문화와 조직 사회자본 : Hofstede의 모형을 중심으로

박희봉 ,  송용찬

한국공공관리학보

2018 .09

공공조직에서 개인-직무 및 개인-조직 적합성이 긍정심리자본에 미치는 영향: 진성리더십의 조절효과를 중심으로

우하린 ,  문국경

한국공공관리학보

2019 .09

신입사원 입문교육 효과에 대한 자원 기반 스트레스 이론적 접근

박세웅 ,  이선희

조직과 인사관리연구

2018 .01

Moderating Effects of Pre-entry Work Experience and Person-Organization Fit on the Newcomers’ Perception of Psychological Contract

김경민

경영컨설팅연구

2016 .01

동상이몽의 조직문화: 조직문화에 대한 조직 구성원의 인식 차이가 신입사원 이직률에 미치는 영향

옥지호

한국경영학회 융합학술대회

2019 .08

진정성 리더십이 긍정심리자본 및 종사원 인게이지먼트에 미치는 영향 : 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로

윤성길 ,  김태욱

호텔경영학연구

2017 .12

지방자치단체의 조직문화가 조직효과성에 미치는 영향 -조직공정성의 매개효과를 중심으로-

신원철

한국지방자치학회보

2015 .06

조직침묵이 조직성과에 미치는 영향 : 심리적 계약의 매개효과를 중심으로

사숙수 ,  고종식

한국산업경제학회 정기학술발표대회 초록집

2018 .05

조직의 문화와 특성이 조직효과성에 미치는 영향

김종수

한국정책연구

2015 .03

변혁적 리더십, 사회적 자본, 조직학습, 그리고 조직혁신성의 관계

김준영 ,  이갑두

경영교육연구

2018 .12

조직문화가 직무만족과 조직성과에 미치는 영향 : 공정성, 윤리성, 혁신성, 재량권부여를 중심으로

김유진

한국공공관리학회 학술대회

2019 .06

조직사회화가 지식공유에 미치는 영향에 관한 교차수준 분석 연구

장용선 ,  조대환

대한경영학회 학술발표대회 발표논문집

2016 .05

신입사원의 주도적 성격(Proactive Personality)이 직무만족에 미치는 영향: 조직사회화의 조절효과와 개인-조직 부합도의 매개효과 분석

김경민

한국심리학회지: 산업 및 조직

2016 .01

진정성리더십이 직무몰입 및 혁신행동에 미치는 영향 : 조직신뢰와 긍정심리자본의 매개효과를 중심으로

유재익 ,  정동섭

한국경영학회 융합학술대회

2015 .08