정보추구행동이 신입사원의 조직사회화와 직유효성에 미치는 영향 : 상사, 동료간 피드백정보량의 조절효과

윤종록 ,  김형철 ,  유희찬

대한경영학회지

2006 .06

조직사회화 전략이 신입사원의 조직적응에 미치는 영향과 긍정심리자본의 매개효과

박지희 ,  백지연

대한경영학회 학술발표대회 발표논문집

2015 .04

조직사회화가 팀 유효성에 미치는 영향 : 조직 동일시와 상사에 대한 신뢰의 조절효과

최현주 ,  박계홍

한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집

2014 .06

An exploratory study on entry-level male and female employees’ organizational adaptability

Son ,  Joo-young

대한경영학회지

2009 .12

조직지원이 종사원열정과 서비스품질에 미치는 영향 : 조직신뢰의 역할을 중심으로

진재수 ,  조환기 ,  조선배

호텔경영학연구

2017 .06

Social Influence on Ethical Behaviors in Organizations

Gyung Ju Jun

산업경제연구

2019 .12

영업사원의 사회적 관계 수준과 성격적 특성이 조직유효성에 미치는 영향

조성모 ,  문병준 ,  박찬욱

한국유통학회 학술대회 발표논문집

2014 .05

조직공정성이 조직유효성에 미치는 영향에 있어서 신뢰의 매개효과에 관한 연구

정범구 ,  이상석

경영논집

1999 .06

심리적 계약위반의 인식이 조직유효성에 미치는 영향 : 조직신뢰의 매개효과와 상사지원인식과 노조유무의 조절효과

이하나 ,  허찬영

한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집

2015 .06

신입사원의 교육훈련과 혁신성 간의 관계 : 매개된 조절효과 및 연차별 비교연구

정기백 ,  최석봉

인적자원개발연구

2019 .06

신입여성비서의 조직사회화 전략의 효과성에 대한 정보탐색행위 및 자기유능감의 조절효과

조영아

비서·사무경영연구

2008 .12

물류신입사원의 기능향상 방법

김정환

물류

2004 .01

조직구성원의 사회네트워크특성이 조직성과에 미치는 영향에 대한 연구 : 신뢰의 조절효과를 중심으로

김문석 ,  박호철

한국인적자원개발학회 학술연구발표회 발표논문집

2010 .12

신입사원의 직무스트레스가 재직의도에 미치는 영향: 동기부여언어의 매개효과 및 LMX 조절효과 검증

소병한 ,  김지현 ,  유명현 외 2명

HRD연구

2017 .01