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본 연구는 양극화가 심화되고 있는 노동시장을 중심으로 사회통합 측면에서 취약계층의 일자리 창출과 지속적인 지역발전을 위한 사회적 기업관련 연구를 진행하였다. 2014년 7월 현재, 경남의 사회적 기업은 51개로 조사되었고(일자리 제공형 38개, 혼합형 9개, 사회서비스제공형 1개, 기타 3개), 예비사회적 기업은 85개로 집계되었다(일자리 제공형 72개, 혼합형 7개, 사회서비스제공형 6개). 종사자 현황을 살펴보면, 인증된 사회적 기업은 1,148명(취약계층 732명, 비취약계층 416명), 예비사회적 기업은 509명(취약계층 330명, 비취약계층 179명)으로 조사되었다.
노동시장을 통해 사회통합을 마련하고 이러한 연결고리가 지역경제 활성화를 유도하여 장기적인 성장이 촉진될 수 있도록 사회적 기업이 구심점이 되어야 한다. 지역특성에 맞고 지역사회가 필요로 하는 형태의 사회적 기업을 운영하지 못한다면 사회적 기업의 영속성은 없다.
결론적으로 사회통합 측면에서 취약계층 일자리 창출 및 지원은 사회적 기업육성을 통해 공익적 목적 실현과 취약계층이 노동시장에서 자립할 수 있는 기반마련에 주안점을 두어야 하며, 사회적 기업의 확대를 위한 정책방안으로 첫째, 사회적 기업의 안정적인 정착 및 자생력 강화, 둘째, 경남차원의 네트워크 구축 및 체계적인 지원, 셋째, 시부와 군부에 따라 맞춤형 지원정책, 넷째, 사회적 기업가 발굴?양성, 다섯째, 경남형 사회적 기업 박람회개최 등이 필요하다.
노동시장을 통해 사회통합을 마련하고 이러한 연결고리가 지역경제 활성화를 유도하여 장기적인 성장이 촉진될 수 있도록 사회적 기업이 구심점이 되어야 한다. 지역특성에 맞고 지역사회가 필요로 하는 형태의 사회적 기업을 운영하지 못한다면 사회적 기업의 영속성은 없다.
결론적으로 사회통합 측면에서 취약계층 일자리 창출 및 지원은 사회적 기업육성을 통해 공익적 목적 실현과 취약계층이 노동시장에서 자립할 수 있는 기반마련에 주안점을 두어야 하며, 사회적 기업의 확대를 위한 정책방안으로 첫째, 사회적 기업의 안정적인 정착 및 자생력 강화, 둘째, 경남차원의 네트워크 구축 및 체계적인 지원, 셋째, 시부와 군부에 따라 맞춤형 지원정책, 넷째, 사회적 기업가 발굴?양성, 다섯째, 경남형 사회적 기업 박람회개최 등이 필요하다.
목차
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 사회적 기업 이론적 고찰 및 선행연구
Ⅲ. 경남 사회적 기업 현황 및 고용현황 분석
Ⅳ. 사회통합차원의 논의 및 시사점
Ⅴ. 요약 및 결론
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