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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
권현지 (서울대학교) 김영미 (연세대학교) 권혜원 (동덕여자대학교)
저널정보
비판사회학회 경제와사회 경제와사회 통권 제107호
발행연도
2015.9
수록면
44 - 78 (35page)

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이 연구는 서비스경제화의 과정에서 확대되고 있는 여성의 일자리가 주로 저임금부문에 집중되어 불평등한 상태로 유지·강화되는 현재의 노동시장 현상에 주목하고, 이에 대해 분석틀을 마련하려는 시도다. 견고하게 지속되고 있는 서비스 경제하 여성노동의 저임금화와 불평등의 유지를 틸리(C. Tilly)의 장기지속 불평등이라는 개념틀을 차용해 이해해 보려고 하였다. 즉, 노동조직내부의 경계와 사회규범이 배태된 사회적 범주의 차이가 결합되어 시장 합리성의 논리로는 설명되기 어려운 젠더 불평등이 견고하게 유지되는 과정을 설명하였다. 또 이러한 불평등을 생성하고 유지시키는 주요 행위자로 기업에 주목하고, 기업 구조와 정책이 이 과정에 어떻게 작용하는지를 논의하였다. 구체적으로, (1) 기업내 성분절적 고용관리 정책, (2) 기업 간 전근대적 위계 분업 관계, (3) 신분제적 고객관계를 강화하는 대고객서비스 전략이 어떻게 사회적 위계로서의 젠더 범주와 결합되고 상호작용함으로써 여성서비스노동자의 불평등한 노동경험을 유지 강화하는지 그 메커니즘을 설명하였다.
#노동 #젠더 #장기지속 불평등 #저임금 #서비스 경제화 #고용관행 #노동시장 분절 #아웃소싱 #종속적 생산 네트워크 #소비자 주권 #신분제적 고객관계 #labor #gender #durable inequality. low wages #service economy #employment practices #segmentation #outsourcing #hierarchical production networks #customer sovereignty #feudal customer relations

목차

1. 머리말
2. 한국 노동시장 불평등의 현황과 기존 설명들의 한계
3. 범주적 불평등의 장기지속과 한국 기업조직들의 실천들
4. 맺음말
참고문헌
Abstract

참고문헌 (59)

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[보고서] - 권현지 / 2008 / 금융서비스산업의 고용관계 변화: 비정규 대고객 서비스직의 고용관계 변화를 중심으로 google schola [보고서] - 김주훈 / 2005 / 혁신주도형 경제로의 전환에 있어서 중소기업의 역할 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김영미 / 2015 / 분절 노동시장에서의 젠더 불평등의 복합성: 중심부와 주변부에서 나타나는 여성차별의 차이 / 경제와 사회 (106) : 205 ~ 237 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김영미 / 2008 / 기혼여성 노동시장의 양극화와 가구소득 불평등의 변화 / 경제와 사회 (77) : 79 ~ 106 dbpia [학술지(정기간행물)] - 김유선 / 2014 / 쟁점과 대안: 비정규직 규모와 실태 / 노동사회 177 : 58 ~ 98 google schola

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