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간호사의 임파워먼트와 직무만족, 조직몰입과의 관계
간호행정학회지
2002 .02
한국형 간호그룹파워 도구의 타당성 재검증 및 직위별 간호그룹파워와 직무만족, 조직몰입, 조직성과와의 관계
임상간호연구
2017 .01
간호 조직문화 7S 요인과 조직 유효성의 관계
간호행정학회지
2004 .06
임상간호사의 임파워먼트가 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
간호행정학회지
2003 .09
일 종합병원 간호사의 지각된 간호조직특성과 직무만족
간호행정학회지
2000 .11
병임상간호사의 간호조직몰입과 직무만족이 이직의도에 미치는 영향
간호행정학회지
2001 .02
일 종합병원 간호부서의 조직구조 재설계 전후 조직성과 비교
간호행정학회지
2005 .06
임상간호사의 직무만족정도와 조직몰입에 관한 연구
간호행정학회지
1998 .08
조직몰입에 대한 개념분석 : 간호조직을 중심으로
한국간호교육학회지
2014 .05
간호사가 지각하는 임파워먼트와 직무만족, 조직몰입
간호행정학회지
2001 .02
의료서비스조직의 직무특성과 조직몰입에 관한 연구
한국가톨릭병원협회지
1998 .01
조직분권화, 의사결정참여, 직무만족이 간호 관리자의 조직몰입에 미치는 영향
간호행정학회지
2011 .09
병원간호조직의 내부마케팅요인과 간호사의 직무만족, 조직몰입과의 관계연구
한국보건간호학회지
2001 .03
일부 대학병원 근로자의 파업성향과 파업참여 행동결정 요인
보건의료산업학회지
2014 .01
치과위생사의 조직 커뮤니케이션 만족이 직무만족, 조직몰입, 이직의도에미치는 영향: 대인관계 스트레스 매개효과를 중심으로
한국치위생학회지
2015 .01
병원 간호조직의 내부마케팅, 직무만족, 조직몰입간의 관계
한국직업건강간호학회지
2011 .01
간호사가 지각하는 간호조직문화와 조직몰입간의 관계 분석
간호행정학회지
1999 .02
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