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수간호사의 감성 리더십이 간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
간호행정학회지
2010 .09
간호사가 인지하는 간호관리자의 수퍼리더십, 셀프리더십과 조직몰입 간의 관계
간호행정학회지
2016 .03
병원간호사의 셀프리더십과 팀 신뢰성이 조직몰입에 미치는 영향
간호행정학회지
2016 .09
간호사의 셀프리더십, 조직몰입 및 간호업무수행정도에 관한 연구
간호행정학회지
2008 .03
수간호사의 서번트 리더십이 간호사의 조직몰입에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과를 중심으로
간호행정학회지
2015 .12
병원 간호조직문화와 조직성과에 관한 연구
간호행정학회지
2002 .09
일개 대학병원 간호사의 윤리적 리더십이 조직후원인식과 조직몰입에 미치는 영향 : 조직후원인식의 매개효과 검증
간호행정학회지
2010 .12
상급초보 간호사의 긍정심리자본, 사회적 지지, 수간호사의 진성리더십이 조직몰입에 미치는 영향
간호행정학회지
2020 .06
수간호사와 일반간호사의 교환관계의 질이 일반간호사의 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
간호행정학회지
2014 .03
보건관리자와 임상간호사의 직무특성, 지식공유 및 조직문화가 조직몰입에 미치는 영향
한국직업건강간호학회지
2017 .01
신규간호사가 인식하는 수간호사의 진성리더십, 직무만족, 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향
간호행정학회지
2020 .09
간호사가 지각한 수간호사의 리더십과 조직유효성에 관한 연구
간호행정학회지
2007 .09
간호사가 지각한 수간호사의 진성리더십과 조직정치지각이 조직침묵에 미치는 영향
동서간호학연구지
2020 .01
간호사가 지각하는 수간호사의 진성리더십과 조직시민행동의 관계에서 개인-조직 가치일치의 매개효과
간호행정학회지
2017 .12
간호사의 조직 몰입에 관한 일 연구
간호행정학회지
2003 .06
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