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저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제13권 제4호
발행연도
2007.12
수록면
526 - 536 (11page)

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The purpose of this phenomenological research was to identify nurses`s experience of verbal violence from doctor in hospital setting. Methods: The participants of this study were twelve nurses who work at a hospital in Chungbuk. Data was collected through documents, observation, and tape-recorded in-depth interview individually from participants. It was analyzed using the phenomenological methodology by Colaizzi. Results: From significant statements, seven categories were identified as follows: Lowering self-esteem due to authoritative and insulting remarks, Getting angry and being disagreeable due to blunt remarks, Being disgraceful due to broad jokes sexually, Hoping to escape present due to skepticism in their job, Being estranged due to bad feeling, Expressing their anger, and Using various way for improvement of relationship. Conclusion: Nurses`s experience of verbal violence was showed nurse-doctor relationship was still vertical, not collaborative and supportive. This vertical relationship would cause conflicts between doctor and nurse, Therefore it is need doctor to be changed the mind that nurse is a professional, and to come up with the plan for enhancing inter-collaborative relationship in order to solve conflict between them.
#간호사 #언어폭력 #Hospital #Nurses #Verbal behavior #Violence

목차

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1. [학술지(정기간행물)] - 강명자 / 2006 / 주장훈련이 간호사의 의사소통 관련 요인과 이직의도에 미치는 효과 36 (5) : 681 ~ 690 google schola 2. [학술지(정기간행물)] - 공정윤 / 2005 / 병원 직원의 커뮤니케이션 능력에 따른 갈등경험에 관한 연구 google schola 3. [학술지(정기간행물)] - 권혜진 / 2007 / 의료기관 내에서 간호사가 겪는 언어폭력 46 (1) : 34 ~ 39 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - 김진숙 / 2006 / 응급실 간호사가 경험한 폭력에 대한 조사 연구 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 도복늠 / 1998 / 인간관계와 커뮤니케이션 google schola

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