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This study was conducted to compare job satisfaction, self-esteem, and nursing task performance between registered nurses (RN) and nurse assistants (NA) in long-term care hospitals. Method: The sample consisted of 203 nursing personnel (RN 99 and AN 104), who were working in one of 5 long-term care hospitals in 5 different areas. Data were collected by structured questionnaires from March 15 to April 30, 2010, and analyzed using the descriptive statistics, independent t-test, One-way ANOVA, and Pearson correlation coefficients with SPSS/Win 17.0 program. Result: There was no significant difference between nurses and nurse assistants in job satisfaction and self-esteem. But nurses had higher levels of nursing task performance than nurse assistants. Conclusions: These findings demonstrate the necessity of developing programs that will help to improve job satisfaction and self-esteem in nurses and nursing task performance in nurse assistants. Strategies need to be developed to maximize the value of the existing workforce without impacting on the quality of care delivered.
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1. [학술지(정기간행물)] - Al-Enezi, N. / 2009 / Job satisfaction of nurses with multicultural backgrounds: A questionnaire survey in Kuwait / Appl Nurs Res 22 (2) : 94 ~ 100
2. [학위논문] - Bae, K. O. / 2007 / The influence of transformational leadership of nursing unit manager on job satisfaction and job performance of staff nurses / 석사 / Ewha Womans University
3. [학위논문] - Ban, Y. R. / 2008 / The effect of communication satisfaction and job satisfaction on the nursing performance of hospital nurses / 석사 / Chung-Ang University
4. [학술지(정기간행물)] - Faul, F. / 2009 / Statistical power analyses using G*Power 3.1: Tests for correlation and regression analyses / Behav Res Methods 41 (4) : 1149 ~ 1160
5. [단행본] - / 2010 / Geriatric hospital is dark? / Korea Association of Geriatric hospital : 1 ~ 2
2. [학위논문] - Bae, K. O. / 2007 / The influence of transformational leadership of nursing unit manager on job satisfaction and job performance of staff nurses / 석사 / Ewha Womans University
3. [학위논문] - Ban, Y. R. / 2008 / The effect of communication satisfaction and job satisfaction on the nursing performance of hospital nurses / 석사 / Chung-Ang University
4. [학술지(정기간행물)] - Faul, F. / 2009 / Statistical power analyses using G*Power 3.1: Tests for correlation and regression analyses / Behav Res Methods 41 (4) : 1149 ~ 1160
5. [단행본] - / 2010 / Geriatric hospital is dark? / Korea Association of Geriatric hospital : 1 ~ 2
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