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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
노경민 (대구가톨릭대학교병원) 유명숙 (대구가톨릭대학교)
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제22권 제3호
발행연도
2016.6
수록면
251 - 259 (9page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

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Purpose: The purpose of this study was to examine the effects of workplace spirituality and organizational citizenship behavior on nurses’ performance of nursing. Methods: This study was done over a 6 month period, with 395 nurses participants from 5 different general hospitals with 400 beds in 4 regions of Korea. Data were gathered using self-reported questionnaires from July 23 to August 21, 2015. Data were analyzed using descriptive statistics, independent t-test, one way ANOVA, Pearson correlation coefficients, and multiple regression analyses with IBM SPSS 21.0 program. Results: Nursing performance showed positive correlations with workplace spirituality and organizational citizenship behavior. The significant predictors of the nursing performance by nurses were a master"s degree or higher (β=.26), civic virtue (β=.19), courtesy (β=.12), 40 years of age or older (β=.09), a sense of empathy (β=.07), and a bachelor"s degree in nursing (β=.06). These variables explained 39.2% of the variance in nursing performance by nurses. Conclusion: Based on the outcomes of this study, there is a need to develop intervention programs that can inspire nurse to show spontaneous organizational citizenship behavior, and enhance their workplace spirituality. Related variables including academic credentials should also be taken into account.

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
REFERENCES

참고문헌 (29)

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