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자료유형
학술저널
저자정보
장주영 (메리놀병원) 주현옥 (동아대학교)
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제31권 제2호
발행연도
2025.3
수록면
179 - 189 (11page)

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Purpose: To examine the impact of reading the text of the Nightingale Pledge aloud at the beginning of the shift on nursing workplace spirituality, organizational commitment, and job satisfaction among hospital nurses. Methods: We used a non-randomized controlled trial design. Forty-four nurses from four wards with similar work environments at M General Hospital in B City were enrolled. The data were analyzed using a x2 test, t-test, and generalized estimating equations. Results: In both groups, we observed a significant group and time interaction effect for nursing workplace spirituality (Wald x2 =4.50, p=.015) and organizational commitment (Wald x2 =11.33, p=.001). Nursing workplace spirituality was significantly higher in the experimental group than in the control group at eight weeks after the intervention (t=-3.41, p=.001). Likewise, organizational commitment was significantly higher in the experimental group than in the control group at four and eight weeks after the intervention (Z=-1.97, p=.049; Z=-2.71, p=.007, respectively). Job satisfaction did not significantly before and after the intervention. Conclusion: Despite the short time commitment, reading aloud the text of the Nightingale Pledge at the beginning of shift had positive effects on hospital nurses’ nursing workplace spirituality and organizational commitment.
#간호사 #일터 #영성 #조직몰입 #직무만족 #Nurses #Workplace #Spirituality #Work engagement #Job satisfaction

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
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