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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국정부학회 한국행정논집 한국행정논집 제21권 제4호
발행연도
2009.12
수록면
1,223 - 1,246 (24page)

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이 논문의 연구 히스토리 (4)

2019

정부조직의 세대간 조직문화 비교연구 - 산림청 본청을 중심으로 -
주효진 ,  장봉진 한국자치행정학보 2019.01 학술저널

2010

시계열적 관점에서 산림청 조직문화의 진단과 추세 분석
주효진 한국조직학회보 2010.12 학술저널

2009

기관위계간 조직문화 비교연구 : 산림청 본청과 지방청 비교를 중심으로
주효진 ,  김연정 ,  조주연 한국행정논집 2009.12 학술저널
산림청 조직문화 혁신방안 : 본청과 지방청 조직문화의 정합성 진단을 중심으로
주효진 ,  조주연 서울행정학회 학술대회 발표논문집 2009.02 학술대회자료

초록· 키워드

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조직에 단일한 문화가 존재하기보다는 조직 내 다양한 하위조직문화가 존재하므로 이들을 종합적으로 이해함으로써 조직문화를 보다 잘 이해할 수 있다. 따라서 본 연구에서는 산림청을 대상으로 본청과 지방청으로 구분하여 조직문화평가도구(OCAI)를 활용해 조직문화에 대해 비교분석을 하였다. 분석결과, 첫째, 본청과 지방청 직원들 모두가 시장지향문화에 대해서 아주 부정적으로 인식하고 있으며, 이것이 미래수준에서 약화되기를 바라는 조직문화유형으로 반영되고 있다. 둘째, 직원들이 혁신지향문화에 대해서는 대부분이 현재수준에서 약한 문화유형으로 인식하고 있지만, 미래수준에서는 강화되기를 원하고 있는 것으로 분석되었다. 셋째, 본청과 지방청의 차이에 있어서 조직문화유형의 변화를 신중하게 유도해야 할 것으로 보인다. 넷째, 직급 또는 연령별로 나타나는 본청과 지방청의 인식차를 줄일 수 있는 조직문화전략이 필요하다. 마지막으로, 조직발전을 위해 조직문화에 대한 변화관리가 상시적으로 이루어져야 하며, 리더가 실천과 노력을 솔선수범하는 모습을 보여주는 것과 함께 조직차원에서도 시스템적이고 중·장기적인 관점에서 조직문화 변화를 위한 방안들을 활용하는 것이 필요하다.
#산림청 #조직문화 #조직문화평가도구 #하위조직문화 #OCAI

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참고문헌 (37)

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1. [학술지(정기간행물)] - 김구 / 2007 / 지방행정기관의 혁신을 위한 조직문화 개선방안: 강원도 소재 행정기관을 중심으로 / 한국정책과학학회보 11 (3) : 153 ~ 177 dbpia 2. [학술지(정기간행물)] - 김대건 / 2009 / 책임운영기관의 조직문화분석: 경쟁가치모형에 기반한 조직문화 프로파일링 / 한국행정연구 18 (3) : 25 ~ 52 dbpia 3. [학술지(정기간행물)] - 김장기 / 2009 / 공공기관 혁신문화의 정착과 추진방안: W정부산하기관을 중심으로 / 한국조직학회보 6 (1) : 121 ~ 143 dbpia 4. [학술지(정기간행물)] - 권경득 / 2008 / 지방공공기관의 조직문화, 리더십 및 구성원의 직무행태에 관한 비교연구: 강원도 계층별 기관사례를 중심으로 / 한국행정연구 17 (1) : 163 ~ 190 dbpia 5. [학술지(정기간행물)] - 권경득 / 2009 / 공직내 여성의 대표성과 조직문화, 직무행태및 조직성과에 관한 연구 / 한국행정논집 21 (3) : 795 ~ 819 dbpia

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