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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
이혜경 (중원대학교) 신은희 (문경대학교)
저널정보
대한스트레스학회 스트레스硏究 스트레스硏究 제24권 제3호
발행연도
2016.9
수록면
167 - 176 (10page)

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본 연구의 목적은 중년 직장여성을 대상으로 직장-가정 갈등, 피로, 건강상태 지각과 건강증진행위와의 관계를 파악하고 중년 직장여성의 건강증진행위에 영향을 미치는 요인들을 분석하기 위함이다. 본 연구의 대상자는 충남과 충북의 도시 지역에 거주하는 40세∼64세의 중년 직장여성 152명을 대상으로 설문지를 이용하여 자료 수집하였다. 수집된 자료는 descriptive statistics, t-test, ANOVA, Pearson’s correlation coefficients와 multiple linear regression with stepwise method로 분석하였다. 중년 직장여성의 건강증진행위에 가장 영향이 높은 변수는 피로로 16.0% (β=-.319, p＜.001), 가족유형 2.3% (β=-.163, p=.031), 직장-가정갈등 2.6% (β=-.181, p=.033)으로 이들 세 개 변수가 건강증진행위를 총 20.9% 설명하는 것으로 나타났다. 중년 직장여성의 건강증진행위 예측요인으로 알려진 피로 정도와 직장-가정갈등을 낮추기 위한 방안과 가족과 살지 않는 대상자의 사회적지지가 더욱 필요하다. 부족한 시간으로 인해 시간을 따로 내어 운동하기 어려운 중년 직장여성들이 수시로 건강증진을 할 수 있도록 직장 내에 간단한 운동시설 설치가 필요하며 시설 없이도 직장 내에서 간단히 실천할 수 있는 생활 체육을 통해 건강증진에 대한 인식과 실천을 높일 수 있는 직장 분위기가 조성되어야 할 것이다.
#Middle Aged #Fatigue #Health Status #Health Promotion #중년 #피로 #건강상태 #건강증진

목차

서론
재료 및 방법
결과
고찰
References
국문초록

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