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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
홍석범 (전국금속노동조합)
저널정보
고려대학교 노동문제연구소 노동연구 노동연구 제34집
발행연도
2017.4
수록면
27 - 70 (44page)

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이 논문은 철강업종의 산업 내 가치사슬구조 및 주요 철강기업들의 경영활동을 검토하고, 산업재편 국면을 맞이하고 있는 우리나라 철강업종 노동시장의 미래를 전망하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 각각의 가치사슬 지위를 대표하는 철강기업 네 곳에 대한 사례분석을 실시했다. 주요 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 가치사슬 측면에서 볼 때 철강업종은 하공정의 단순가공업체, 상공정의 제강업체, 일관제철소로 갈수록, 즉 산업의 후방에 가까울수록 안정적인 수익을 확보할 가능성이 높다. 그러나 둘째, 후방교섭력의 구조적 취약성에도 불구하고 연관수요산업의 종류와 그것의 경기변동, 기업차원의 수출 및 경영전략 등에 따라 개별 철강기업들의 경영성과는 가치사슬 지위와 다른 결과를 산출하기도 한다. 셋째, 수급불균형 관점에서 보면 철강업종은 당분간 2000년대 중반과 같은 호황국면을 맞이하기 어려우며, 사내하청 중심의 노동시장 또한 유지 · 강화될 것으로 보인다. 그러나 넷째, 수요산업의 부정적 전망을 상쇄하는 요인들, 작업장노사관계 이슈들의 전개과정에 따라 철강업종 노동시장이 긍정적인 방향으로 재편될 가능성도 존재한다.

목차

요약
I. 문제제기
II. 철강업종 구조조정 담론의 내용과 한계
III. 우리나라 철강업종 가치사슬의 특징
IV. 주요 철강기업들의 경영활동 사례
V. 분석결과 및 시사점
VI. 산업재편 국면에서의 철강업종 노동시장 전망
참고문헌
Abstract

참고문헌 (22)

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