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한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제14권 제9호
발행연도
2013.9
수록면
4,358 - 4,367 (10page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2013

응급의료종사자들의 자기조절이 직무만족과 이직의사에 미치는 영향
이현지 ,  문태영 ,  최미영 한국산학기술학회 논문지 2013.09 학술저널
응급의료종사자의 자기조절과 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향
이현지 응급구조 2013.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 응급의료종사자의 자기조절이 직무만족과 이직의사에 미치는 영향을 파악하고자 수행되었다. 자료 는 전국 8개 지역에서 2012년 5월부터 8월까지 4개월간 종합병원의 응급실에 종사하는 응급의료종사자 300명으로부 터 설문지를 통하여 수집하였으며 빈도분석, 요인분석, 상관관계 및 다중회귀분석으로 분석하였다. 일반적 특성에 따 라 여자가 남자보다 많았으며, 연령별로는 20대가 가장 많았다. 학력은 대졸이 전문대 및 대학원 이상 보다 많았으며, 결혼 여부에서는 미혼이 기혼보다 많았다. 고용형태에 따라서 정규직이 비정규직 보다 많은 것으로 나타났다. 자기조 절과 직무만족도 및 이직의사의 상관관계가 매우 높은 것으로 나타났다. 자기조절과 직무만족도의 결과 직무만족의 하위요인인 직무내용에 의사결정오류와 정보인식활용이 영향을 주는 것으로 나타났으며, 인간관계에서는 정보인식활 용이, 근무환경에서는 정보인식활용이 영향을 주는 것으로 나타났다. 자기조절과 직무만족이 이직의사에 미치는 영향 에 대한 결과 자기조절이 직무만족의 하위요인인 보상체계, 인간관계에 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 또한 보상 체계는 이직의사에도 영향을 미치는 것으로 나타났다.
#Turnover Intention #Emergency Medical Workers #Job Satisfaction #Self-Regulation

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1. [학위논문] - I. S. Park / 2005 / An assessment of job satisfaction of hospital employees : In case of General hospital in Yeong Kwang / Graduate School of Business and Publin Adminstration Mokpo National University google schola 2. [학술지(정기간행물)] - M, R, Banaji / 1994 / The self in social contexts / Annual Rrview of Psychology 45 : 297 ~ 332 google schola 3. [단행본] - J, P, Byrnes / 1998 / The Nnature and Development of Decision-making : A Self-regulation Model / Erlbaum google schola 4. [학술지(정기간행물)] - D, C, Miller / 2001 / Adolescents Decision Making in Social Situation : A Self-regulation / Perspective, Applied Developmental Psycbology 22 : 237 ~ 256 google schola 5. [학술지(정기간행물)] - 이명진 / 2011 / 자기조절 연구의 현황과 과제 / 교육문제연구 29 (39) : 161 ~ 193 dbpia

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