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한국산학기술학회 한국산학기술학회 논문지 한국산학기술학회논문지 제15권 제6호
발행연도
2014.6
수록면
3,725 - 3,733 (9page)

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본 연구는 응급실 간호사의 전문직 정체성, 역할갈등 및 직무만족도 간의 관계를 규명하고 응급실 간호사의 직무만족 도에 미치는 영향요인을 확인하기 위해 수행되었다. 2013년 7월 1일부터 7월 31일까지 B지역 2개의 3차병원과 5개의 2차병원 을 포함하여 총 7개 병원의 응급실에서 근무하는 간호사 171명 중 응급실 근무경력이 최소 6개월 이상인 120명을 대상으로 자료를 수집하였다. 대상자의 전문직 정체성과 역할갈등, 전문직 정체성과 직무만족도는 양의 상관관계를 나타냈다. 대상자 의 직무만족도에 영향을 미치는 요인은 전문직 정체성과 ‘향후 응급실 근무 희망 여부’로 모형의 전체 설명력은 13.0%이었다. 이상의 연구 결과로, 응급실 간호사의 전문성을 향상시키기 위하여 학술대회 참가 및 전문성 강화 교육이 필요하며, 더 나아 가 응급전문 간호사의 배출 및 활용이 필요하다고 본다.

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