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한국장애인고용공단 고용개발원 연구자료 [연구자료 2017-01] 장애인고용 현안과 이슈
발행연도
2017.5
수록면
125 - 146 (22page)

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한국장애인고용공단은 장년장애인의 특성 및 고용환경에 기초하여 장년장애인 직업영역개발 및 확산을 추진하고 있다. 장년장애인 일자리 개발 및 확산을 촉진하기 위해서는 장년장애인 고용 전략 직종을 확대해 나가는 것과 더불어 공단의 실무자가 장년장애인 취업 프로세스 및 실무경험에서 나온 노하우를 가지는 것이 필요하다. 이에 본 연구에서는 1) 장년장애인 직업영역개발 전략 직종을 도출하고 2) 장년장애인 직업영역개발 실무자가 업무를 수행하는 데 필요한 지침을 제시하였다. 장년장애인 직업영역개발 전략직종은 장년근로자 적합 직무 선정 기준 및 장년장애인 근로 욕구를 반영한 선정기준에 근거하여 결정하였으며, 실무자를 위한 지침은 장년장애인 직업영역개발 사업과정에서의 실제 경험을 정리하였다.

목차

요약
Ⅰ 검토배경
Ⅱ 장년장애인 직업영역개발 직종 선정
Ⅲ 장년장애인 직업영역개발 사업 지침
참고문헌

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