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이용수
Abstract
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Methods
Ⅲ. Results
Ⅳ. Discussion
References
국문초록
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직무요구와 직무자원이 호텔종사원의 직무열의와 조직시민행동에 미치는 영향 : 직무요구·자원모델(Job Demand-Resources model)을 바탕으로
호텔관광연구
2016 .09
협동조합 구성원의 직무성과가 조직시민행동에 미치는 영향: 직무만족의 조절효과를 중심으로
협동조합경영연구
2020 .01
직무요구가 직무스트레스에 미치는 영향: 직무통제와 절차공정성의 조절효과
한국심리학회지: 산업 및 조직
2016 .01
사회적경제조직의 조직시민행동에 영향을 미치는 조직정치지각에 관한 연구: 직무스트레스의 조절효과중심으로
기업경영리뷰
2019 .01
공공봉사동기가 공무원의 조직시민행동에 미치는 영향: 직무만족과 조직몰입의 매개효과 및 직무자율성의 조절효과를 중심으로
한국행정논집
2020 .09
직무요구-자원모형을 활용한 직업상담사의 직무소진 및 업무열의에 대한 연구
기업경영연구
2015 .01
직무 스트레스와 직무성과, 직무만족 간 관계: 통제-도전 평가의 매개효과와 인지된 조직 지원의 조절효과를 중심으로*
경영사연구
2022 .11
조직공정성에 대한 인식, 조직시민행동, 직무만족간의 구조적 관계 : 관광행정 공무원을 중심으로
지역정책연구
2023 .05
The Influence of Job Stress of Social Enterprise Workers on Organizational Citizen Behavior: Focusing on Seoul and Gyeonggi Area
혁신기업연구
2020 .01
보육교사의 정서노동이 직무만족도에 미치는 영향 : 조직시민행동의 매개효과
육아지원연구
2017 .01
구성원의 긍정심리자본과 직무열의 및직무행동과의 관계에 관한 연구
전문경영인연구
2016 .01
감정노동전략이 직무만족, 조직시민행동 및 이직의도에 미치는 영향: 간호사들을 중심으로
마케팅논집
2016 .01
중소기업 종사자의 직무과부하가 잡크래프팅을 매개로 변화지향 조직시민행동에 미치는 영향: 직무자율성의 조절된 매개효과
기업경영연구
2024 .06
활동적 노인의 성격, 직무동기 및 직무만족 사이의 관계
한국심리학회지: 문화 및 사회문제
2015 .01
보육교사의 조직시민행동 및 직무만족도가 심리적 안녕감에 미치는 영향
어린이미디어연구
2016 .12
호텔기업의 직무자율성이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향 : 조직문화의 조절된 매개효과
호텔경영학연구
2016 .08
경찰공무원의 조직공정성과 상사의 신뢰가 조직시민행동에 미치는 영향: 직무스트레스의 매개효과
한국치안행정논집
2021 .01
집단응집력, 직무만족, 그리고 조직몰입 간의 실증적 관계: 시민행동의 매개효과를 중심으로
기업교육과 인재연구
2017 .09
직무스트레스, 위험한 직무환경, 그리고 직무복잡성이 반생산적 업무행동에 미치는 영향 : 음주행위의 매개효과와 조직지원인식의 조절효과
경영교육연구
2017 .02
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