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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2017.12
- 수록면
- 163 - 170 (8page)
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The purpose of this study is to introduce policy and theoretical implications by analyzing affecting factors for the elder’s happiness. For this study, we analyzed data using HLM. Data include a world value survey(hereafter, WVS) as personal level analysis data and also OECD`s Social Expenditure Database(hereafter, SOCX) and database from the World Bank as national level analysis data. The subjects of personal level analysis were the elder who are over 65-years od age, and they were total 3,297 people, and while the subjects of national level analysis were total 9 OECD countries. For the data analysis, hierarchial linear model(HLM) analysis was done by using HML 7.0 program. As a result of analysis, First, for the elderly`s happiness, they should improve self-disposition, members of social groups, and social class. Second, the old-age pension and the survivor`s pension had no meaningful effect on the happiness. but it was found that self - disposition, social class, gender, and health status showed meaningful interaction effect according to old - age pension, survivor pension, per capita GDP, income inequality. This suggests that efforts to improve the happiness of the elderly should be made at the individual level and the national level at the same time.
목차
Abstract
I. Introduction
II. Theoretical Background
Ⅲ. Research Design
V. Empirical Analysis
Ⅴ. Conclusions
REFERENCES
참고문헌 (3)
참고문헌 신청
Costanza, R / 2008 / An integrative approach to quality of life measurement, research, and policy / Surveys and Perspectives Integrating Environment and Society 1(1):17~21
Kraut, R / 1979 / Two conceptions of happiness / The Philosophical Review 88(2):167~197
이영화 / 2011 / 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향 : 서울소재 재가노인방문요양시설의 요양보호사를 중심으로 / 한국콘텐츠학회 논문지 11(9):414~428
Kraut, R / 1979 / Two conceptions of happiness / The Philosophical Review 88(2):167~197
이영화 / 2011 / 직무스트레스가 조직유효성에 미치는 영향 : 서울소재 재가노인방문요양시설의 요양보호사를 중심으로 / 한국콘텐츠학회 논문지 11(9):414~428
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