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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2017.2
- 수록면
- 3 - 18 (16page)
- DOI
- 10.20462/TeBS.2017.02.18.1.3
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최근 정보시스템 발전으로 업무 편의성 향상 및 비즈니스 범위 확대 등 기업들에게 다양한 이점을 제공하고 있다. 하지만 정보에 대한 해킹, 정보유출, 정보 변조 등 정보보안 문제가 대두되면서 보안사고 역시 증가하고 있는 추세이다. 특히, 높은 수준의 고객 서비스를 제공하는 호텔의 경우 보편적으로 고객에 대한 정보를 다수 보유하고 있기 때문에 정보보안에 대한 중요도가 매우 높다. 호텔은 정보보안에 대한 중요도가 높은 만큼 더욱더 체계적인 정보보안 정책을 마련하고, 이를 운영하는 것이 필요하다.
이에 본 연구에서는 정보보안 정책을 도입한 서울소재 특급호텔 조직 구성원의 정보보안 정책 준수의도를 높이는 방향을 수립하기 위해 목표설정 이론 및 동기이론을 활용하여 영향요인을 도출하였다. 연구결과 목표 난이도, 목표 특유성, 피드백, 가치 일치성 등의 변수는 준수의도에 유의한 영향을 주었으며, 적용 심각성의 경우 준수의도에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.
본 연구는 목표설정 이론과 동기이론을 적용하여 정보보안 정책 준수의도에 영향을 미치는 변수를 도출하였다는데 의미가 있으며, 정책의 목표설정이 조직구성원의 정보보안 정책 준수의도를 높이는데 중요한 역할을 수행한다는 것을 검증하였다. 또한 기업에서 정보보안 정책 수립 시 조직 구성원의 동기부여 방법에 대해 전략적 방향을 제시하였다.
이에 본 연구에서는 정보보안 정책을 도입한 서울소재 특급호텔 조직 구성원의 정보보안 정책 준수의도를 높이는 방향을 수립하기 위해 목표설정 이론 및 동기이론을 활용하여 영향요인을 도출하였다. 연구결과 목표 난이도, 목표 특유성, 피드백, 가치 일치성 등의 변수는 준수의도에 유의한 영향을 주었으며, 적용 심각성의 경우 준수의도에 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다.
본 연구는 목표설정 이론과 동기이론을 적용하여 정보보안 정책 준수의도에 영향을 미치는 변수를 도출하였다는데 의미가 있으며, 정책의 목표설정이 조직구성원의 정보보안 정책 준수의도를 높이는데 중요한 역할을 수행한다는 것을 검증하였다. 또한 기업에서 정보보안 정책 수립 시 조직 구성원의 동기부여 방법에 대해 전략적 방향을 제시하였다.
목차
ABSTRACT
Ⅰ. Introduction
Ⅱ. Literature Review
Ⅲ. Research Model
Ⅳ. Research Result
V. Conclusion
Reference
국문초록
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