메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국경영교육학회 경영교육연구 경영교육논총 제58집
발행연도
2009.12
수록면
125 - 150 (26page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

이 논문의 연구 히스토리 (2)

초록· 키워드

오류제보하기
본 연구는 경영성과, 주가수익률, 적은 이익감소와 작은 손실(근시안문제), 경영자의 정년(정년문제), 경영자교체와 전문경영자 기업 등 연구개발비 지출을 감소시키는 기회적인 경제적 동기가 있을 만한 상황을 통제하여 연구개발비 지출 증감과 최고경영자 보상유형과의 관련성을 분석하고, 연구개발비 지출증감을 경상연구개발비 지출증감과 비경상연구 개발비 지출증감(비용화 또는 자본화 회계처리)으로 구분하여 분석함으로써 최고경영자 보상유형과의 관련성을 보다 더 정교하게 하는데 있으며, 궁극적으로 본 연구는 경영자 보상유형이 연구개발비 지출감소를 완화시키기 위하여 어떠한 역할을 하는지를 분석하는데 목적이 있다.분석결과, 첫째, 연구개발비 지출감소는 최고경영자 현금보상에 정(+)의 영향을 미치며, 연구개발비 지출증가는 최고경영자 스톡옵션보상과 정(+)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으며, 둘째, 경상연구개발비 지출감소는 최고경영자 현금보상과 총 보상에, 경상연구개발비 지출증가는 최고경영자 스톡옵션보상에 정(+)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났다. 셋째, 비경상연구개발비 지출감소는 최고경영자 스톡옵션보상에 정(+)의 영향을 미치고 있는 것으로 나타났으나, 비경상연구개발비 지출증가는 어떠한 최고경영자 보상과도 통계적으로 유의하지 않았다. 이러한 연구결과는 경영자 스톡옵션보상을 통하여 연구 개발비를 지출감소를 완화시키거나 연구개발비를 증가시킬 수 있음을 제안한다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (37)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0

UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-032-002188111