지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2013.12
- 수록면
- 204 - 226 (23page)
이용수
이 논문의 연구 히스토리 (7)
2014
- 이 논문의 후속연구가 궁금하신가요?
- 연관 학술논문 또는 학술발표를 통해 보다 발전된 연구결과를 확인하실 수 있습니다.
- 이 논문의 연구 히스토리 확인하기
초록· 키워드
오류제보하기
This study was to examine the structural relationships among an hotel general manager`s authentic(AL) leadership, hotel employee`s leader trust(LT), organization trust(OT), affective commitment(AC), and turnover intention(TI). For these purposes, the several hypotheses and collected data was developed from 316 employees working at each five local and five franchise hotel. In this model, AL was proposed to LT and OT. LT had effects on OT, AC, and TI. OT affected AC and TI. Lastly, AC influenced IC. The data were analyzed with structural equation modeling with AMOS 18.0 and SPSS Win/PC 18,0. The result of the overall model analysis appeared as follows: X2=2.038, GFI=.907, AGFI=.879, NFI=.943, CFI=.970, RMR=.030, RMSEA=.057. Since the result of the overall model analysis demonstrated a good fit, it helped our data could be further analyzed. The findings can be summarized as follows: First, AL had directly positive effects on LT and OT. Second, LT had positive effects on OT and AC. Third, OT had a positive effect on AC. Fourth, AC had a statistically negative effect on TI.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (86)
참고문헌 신청
1. [학술지(정기간행물)] - 강종수 / 2011 / 사회복지기관의 조직구조와 사회복지사의 조직몰입 및 이직의사 간의 구조분석 / 한국사회복지행정학 13 (3) : 63 ~ 87
2. [학술지(정기간행물)] - 구동우 / 2012 / 호텔 팀조직의 팀응집성에 대한 선행요인 - 서번트 리더십과 리더신뢰 및 팀신뢰를 중심으로 - / 관광학연구 36 (8) : 71 ~ 97
3. [학술지(정기간행물)] - 김연선 / 2010 / 특급호텔 직원의 셀프리더십, 팀웍, 자기효능감, 직무만족, 조직몰입 및 직무성과에 관한 인과관계 연구 / 호텔관광연구 12 (2) : 97 ~ 108
4. [학술지(정기간행물)] - 김용순 / 2008 / The Impact of Justice of Layoff on Management Trust, Job Satisfaction and Organizational Commitment in the Hotel Corporations / Journal of Global Scholars of Marketing Science(마케팅과학연구) 18 (1) : 115 ~ 139
5. [학술지(정기간행물)] - 김정원 / 2005 / 변혁적 리더십과 상사신뢰 및 조직몰입의 다차원 관계: 신뢰의 직접효과와 조절효과검증 / 조직과 인사관리연구 29 (4) : 93 ~ 122
2. [학술지(정기간행물)] - 구동우 / 2012 / 호텔 팀조직의 팀응집성에 대한 선행요인 - 서번트 리더십과 리더신뢰 및 팀신뢰를 중심으로 - / 관광학연구 36 (8) : 71 ~ 97
3. [학술지(정기간행물)] - 김연선 / 2010 / 특급호텔 직원의 셀프리더십, 팀웍, 자기효능감, 직무만족, 조직몰입 및 직무성과에 관한 인과관계 연구 / 호텔관광연구 12 (2) : 97 ~ 108
4. [학술지(정기간행물)] - 김용순 / 2008 / The Impact of Justice of Layoff on Management Trust, Job Satisfaction and Organizational Commitment in the Hotel Corporations / Journal of Global Scholars of Marketing Science(마케팅과학연구) 18 (1) : 115 ~ 139
5. [학술지(정기간행물)] - 김정원 / 2005 / 변혁적 리더십과 상사신뢰 및 조직몰입의 다차원 관계: 신뢰의 직접효과와 조절효과검증 / 조직과 인사관리연구 29 (4) : 93 ~ 122
이 논문의 저자 정보
이 논문과 함께 이용한 논문
최근 본 자료
댓글(0)
0
UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2018-326-002145562