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학술저널
저자정보
이지영 (동아대학교) 이상완 (동아대학교) 박상협 (동아대학교)
저널정보
한국관리회계학회 관리회계연구 관리회계연구 제18권 제2호
발행연도
2018.8
수록면
203 - 224 (22page)
DOI
10.31507/KJMAR.2018.08.18.2.203

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[연구목적] 본 연구는 개인의 긍정적 심리상태를 설명하는 긍정심리자본이라는 개념을 적용해 병원조직의 상호작용적 MCS이용이 궁극적으로 관리적 성과를 증대시키기 위해 구성원 심리에 미치는 영향에 대하여 분석하고자 하였다.
[연구방법] 이를 위해 국내 종합병원의 행정부서 임원을 중심으로 설문조사를 통해 자료를 수집하여 분석을 수행하였다.
[연구결과] 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, MCS의 상호작용적 이용은 긍정심리자본을 구성하는 하위요소인 자기효능감, 희망, 낙관주의, 그리고 복원력에 모두 유의한 정(＋)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 긍정심리자본을 구성하는 하위요소 중 자기효능감, 희망, 그리고 복원력은 관리적 성과에 유의한 영향을 미치나 낙관주의는 유의적인 영향을 미치지 않는 것으로 나타났다. 셋째, MCS의 상호작용적 이용은 관리적 성과에 유의한 정(＋)의 영향을 제시함에 따라 기존 선행연구들의 결과를 재확인시켜 주었다.
[연구의 시사점] 이러한 연구결과는 병원의 상호작용적 MCS는 긍정심리자본에 긍정적인 영향을 미치며 또 긍정심리자본은 관리적 성과에 긍정적인 영향을 미치므로 상호작용적 MCS와 관리적 성과 간의 관계에서 구성원의 긍정심리자본은 중요한 역할을 하는 것으로 보인다.
#의료 조직 #MCS 상호작용적 이용 #긍정심리자본 #관리적 성과 #Healthcare Organizations #MCS Interactive Use #Positive Psychic Capital #Managerial Performance

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 가설설정
Ⅲ. 연구설계
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (31)

참고문헌 신청
[학술지(정기간행물)] - 남경동 / 2003 / 병원 조직구성원의 자기효능감이 직무만족에 미치는 영향 / 보건행정학회지 13 (4) : 66 ~ 83 dbpia [학술지(정기간행물)] - 박경원 / 2015 / 성과측정시스템, 역할 애매성, 심리적 임파워먼트 및 경영성과간의 관계 / 경영교육연구 30 (6) : 293 ~ 315 dbpia [학술지(정기간행물)] - 은헌정 / 2011 / 병원 관리통제시스템 하에서 구성원의 행동특성이 경영성과에 미치는 영향 / 대한경영학회지 24 (6) : 3551 ~ 3580 dbpia [학술지(정기간행물)] - 이동섭 / 2009 / 긍정심리학의 응용을 통한 인사조직연구의 새로운 접근 / 인사조직연구 17 (2) : 307 ~ 339 dbpia [학술지(정기간행물)] - 이상완 / 2011 / 성과측정시스템의 이용과 조직성과간의 관계에서 성과측정지표의 다양성과 조직학습의 역할 / 관리회계연구 11 (1) : 37 ~ 66 dbpia

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