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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
최문기 (단국대학교) 손성진 (단국대학교)
저널정보
한국국제회계학회 국제회계연구 국제회계연구 제80집
발행연도
2018.8
수록면
79 - 108 (30page)

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본 연구는 PMS 특성(PMS 질적 특성, PMS 구성적정성, PMS 공정성)이 개인차원성과(조직태도 / 조직시민행동)와 조직차원성과(재무 / 비재무성과)에 미치는 영향을 살펴보고자 하였다. 이를 위해 PMS 문헌을 고찰하여 PMS 특성을 개념화 하였고, 개념화한 PMS 특성과 조직차원성과의 관계에서 개인차원성과는 매개역할을 하는지를 살펴보기 위해 경로분석을 수행하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, PMS 특성은 프로세스 및 학습과 성장성과, 고객성과의 개선에도 긍정적인 영향을 미쳤다. 둘째, PMS 특성은 조직태도, 조직시민행동의 개선에 긍정적인 영향을 미쳤다. 셋째, PMS 특성과 조직차원 비재무성과(프로세스 및 학습과 성장성과, 고객성과) 간의 관계에서 개인차원성과(조직태도, 조직시민행동)는 매개역할을 하였다. 다만, PMS 특성이 재무성과에 미치는 영향은 혼재되어 있었다. 본 연구는 다음과 같은 점을 시사하고 있다. 첫째, PMS는 경영관리 목적에 적합해야 한다. 둘째, PMS에서 사용하는 지표의 구성은 적정해야 한다. 셋째, PMS는 공정해야 한다. 그리고 이러한 PMS 특성이 확보된다면 조직태도와 조직시민행동을 경유하여 비재무성과가 개선될 수 있을 것이다.
#PMS 질적 특성 #PMS 구성적정성 #PMS 공정성 #조직태도 #조직시민행동 #PMS Characteristics PMS Appropriateness #PMS Justice #Organizational Attitude #OCB

목차

〈국문초록〉
〈Abstract〉
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경 및 선행연구
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌

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