메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
대구사학회 대구사학 대구사학 제118권
발행연도
2015.1
수록면
239 - 278 (40page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
18세기 전반 이른바 ‘오거스턴 시대’(the Augustan age) 잉글랜드의 경우 서번트의 관리 및 통제는 사회적 관심의 대상이었다. 디포(Daniel Defoe)를 필두로 서번트의 관리 및 통제에 관한 일련의 저작들이 발표되었기 때문이다. 18세기 전반의 서번트 문제는 당시 잉글랜드의 사회상과 관련하여 중요한 사실을 제시한다. 런던의 성장과 새로이 등장하는 부르주아의 풍요로운 삶의 유지에 서번트가 있었다. 그뿐만 아니라 차지농(farmer)의 경우 서번트는 당시 잉글랜드의 농업 경영에 필요한 노동력이었다. 그렇다면 상대적으로 우위를 점한 고용주는 왜 계속 서번트 문제를 제기했을까? 그것은 서번트가 결코 쉽게 통제할 수 있는 대상이 아니라는 것을 의미한다. 서번트가 격렬하지는 않지만 지속적인 저항을 했거나 아니면 고용주의 입장에서 그들을 함부로 다루지 못 할 이유가 있지는 않았을까?서번트는 고용주와 숙식을 함께 했다. 서번트는 고용주의 사적 영역의 조력자이면서도 그 비밀을 지켜볼 수 있는 존재였다. 그들의 의해 고용주의 사생활이 노출될 경우 고용주의 권위는 추락할 수밖에 없다. 그렇기 때문에 서번트에 관한 고용주의 통제는 사적인 영역에서 조용하게 진행될 수밖에 없었다. 직접적인 제제가 없는 상황에서 서번트 역시 공공연하게 저항할 수는 없었다. 그러나 당시 잉글랜드의 서번트는 고용주의 요구 사항을 조용하게 그리고 조직적으로 거부 및 저항하고 있었다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (17)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0