간호관리자의 촉진적 의사소통과 간호사의 조직몰입, 직무만족 및 임파워먼트

박예린; 양수

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자료유형: 학술저널

저자정보: 박예린 양수

저널정보: 한국정신간호학회 정신간호학회지 정신간호학회지 제17권 제3호

발행연도: 2008.1

수록면: 342 - 352 (11page)

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Purpose: This is a descriptive study examining the relationship between nurse managers’ facilitative communication as perceived by nurses and nurses’ organizational commitment, job satisfaction and empowerment. Methods: The subjects of this study were 298 staff nurses at K Hospital of C University in Seoul. Collected data was analyzed using the SAS program through t-test, ANOVA, Scheffé test, Pearson’s correlation coefficients, and Stepwise multiple regression. Results: 1. Nurses’ organizational commitment and job satisfaction were higher under nurse managers perceived as facilitative communicators. 2. There was a positive correlation between nurse managers’ facilitative communication and nurses’ organizational commitment; nurses’ organizational commitment, job satisfaction and empowerment likewise had a positive correlation. 3. As to major factors affecting nurses’ organizational commitment, job satisfaction showed an explanatory power of 42.7%. As to major factors affecting job satisfaction, organizational commitment showed an explanatory power of 42.7%. In addition, as to major factors affecting empowerment, satisfaction with the nursing job showed an explanatory power of 18.2%. Conclusion: Nurse managers must facilitate communication. Education and training for improving nurse managers’ communication skills are suggested.

#간호관리자 #촉진적 의사소통 #간호사 #조직몰입 #직무만족 #임파워먼트 #Nurse #Communication #Organization #Job Satisfaction

참고문헌 (27)

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Choi,H.M / 2000 / Effects of interdependence and empowerments on employee's job satisfaction / 석사 / Chung-Ang University

Choi,J / 2003 / The character of nursing organizational culture and organizational effectiveness / 박사 / Korea University

Jang,W.S / 2004 / An analysis on organizational commitment in accordance with communication types of hospital organization / 석사 / Kosin University

Jung,H.J / 1998 / Study on the influence of empowerment on job satisfaction and organizational commitment / 석사 / Seoul National University

Kim,E.S / 2001 / ). A study on empowerment related factors of clinical nurses / JKANA 7 (1) : 145 ~ 163

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이 논문의 저자 정보

박예린

소속기관 한국간호과학회 정신간호학회(구 대한간호학회정신간호학회)

주요연구분야 의약학 > 간호학

논문수 1 이용수 68

양수

소속기관 한국간호과학회 정신간호학회(구 대한간호학회정신간호학회)

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