지원적 조직환경과 혁신행동 간의 관계에서 정서적 몰입의 매개효과 연구 - 조직지원인식과 상사지원인식의 상호작용효과 -

제갈란; 김학수

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자료유형: 학술저널

저자정보: 제갈란 김학수

저널정보: 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 인적자원관리연구 제24권 제4호

발행연도: 2017.1

수록면: 1 - 32 (32page)

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이 논문의 연구 히스토리 (3)

2021

조직지원인식과 상사지원인식 일치 정도가 혁신행동에 미치는 영향과 조직 및 팀 재직기간의 조절역할

제갈란 , 김학수 생산성논집 2021.12 학술저널

조직지원인식과 상사지원인식의 일치가 혁신행동에 미치는 영향과 조직 및 팀 재직기간의 조절역할: 다차항 회귀분석과 반응표면 방법론적 접근

제갈란 , 김학수 한국경영학회 융합학술대회 2021.08 학술대회자료

2017

지원적 조직환경과 혁신행동 간의 관계에서 정서적 몰입의 매개효과 연구 - 조직지원인식과 상사지원인식의 상호작용효과 -

제갈란 , 김학수 인적자원관리연구 2017.01 학술저널

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본 연구는 지원적 조직환경인 조직지원인식, 상사지원인식과 혁신행동 간의 관계에서 정서적 몰입의 매개효과를 검증하였고, 정서적 몰입에 대한 조직지원인식과 상사지원인식의 상호작용효과를 실증 분석하였다. 조직구성원 221명을 대상으로 분석한 결과를 보면, 첫째, 지원적 조직환경인 조직지원인식, 상사지원인식은 정서적 몰입에 정(+)적인 영향을 주는 것으로 나타났고, 정서적 몰입은 혁신행동에 정(+)적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 둘째, 지원적 조직환경인 조직지원인식, 상사지원인식과 혁신행동 간의 관계에서 정서적 몰입은 매개역할을 하는 것으로 나타났고, 구체적으로 보면 조직지원인식은 혁신행동에 직접적인 영향을 줄 뿐만 아니라, 조직지원인식은 정서적 몰입을 통하여 혁신행동에 간접적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 그리고 상사지원인식은 정서적 몰입을 통해서만 혁신행동에 간접적인 영향을 주는 것으로 나타났다. 셋째, 조직지원인식과 상사지원인식의 상호작용은 정서적 몰입에 정(+)적인 영향을 주는 것으로 나타났고, 구체적으로 보면 정서적 몰입에 대한 조직지원인식과 상사지원인식의 긍정적인 시너지 효과가 있는 것으로 나타났다. 이러한 분석결과가 함의하는 경영학적 시사점과 함께, 연구의 한계점 및 향후 연구방향이 논의되었다.

#조직지원인식 #상사지원인식 #정서적 몰입 #혁신행동 #사회정체성이론 #기대이론 #perceived organizational support #perceived supervisor support #affective commitment #innovative behavior #social identity theory #expectancy theory

참고문헌 (37)

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Allen, N. J. / 1990 / The measurement and antecedents of affective, continuance and normative commitment to the organization / Journal of Occupational and Organizational Psy

Anderson, J. C. / 1988 / Structural equation modeling in practice: A review and recommended two-step approach / Psychological Bulletin 103 (3) : 411 ~ 423

Aselage, J. / 2003 / Perceived organizational support and psychological contracts: A theoretical integration / Journal of Organizational Behavior 24 (5) : 491 ~ 509

Ashforth, B. E. / 1989 / Social identity theory and the organization / Academy of Management Review 14 (1) : 20 ~ 39

Babin, B. J. / 1996 / The effects of perceived co

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제갈란

소속기관 한국인적자원관리학회

주요연구분야 사회과학 > 경영학

논문수 1 이용수 33

김학수

소속기관 충북대학교

주요연구분야 사회과학 > 경영학

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