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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2017.1
- 수록면
- 55 - 64 (10page)
이용수
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Purpose: This study was performed for the effective management of nursing organization as surveyed choice motives and job satisfaction about nurses who changed to public hospitals. Methods: This study is a descriptive study.
This study surveyed 214 nurses who changed jobs to public hospital in six Gyeonggi-do hospitals from October 23 to November 20, 2015. The collected data were analyzed for descriptive statistics, t-test, one-way ANOVA, sheffe test, multiple linear regression analysis using the SPSS/WIN 21.0 program. Results: Most of the nurses chose public hospitals due to benefits correspond to public officials. They had worked in general hospitals located on provinces and changed jobs due to a heavy workload and low benefits. Of the participants 84.1% were satisfied with changing jobs to public hospitals and the advantages of public hospitals of their choice were job stability and good employee benefits(guaranteed maternity and paternity leave, etc). On the other hand there were complaints about low salaries compared to the workload after changing jobs to public hospitals. Conclusion: Hospitals need to enhance job stability and provide nurses with good employee benefits to reduce turnover rate.
목차
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참고문헌 (30)
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/ / Korean version of Health Care Reform in Korea. Economics department working papers. OECD Korea Policy Center. No. 797
/ / Ministry of Employment
Blunch, N. J. / 2009 / Introduction to strucural equation modeling using SPSS and AMOS / Sage
Cho, S. Y. / / Problems and solutions due to a public hospital members. Welfare Trends
Hong, S. H. / 2002 / A study on the personality and job satisfaction of nurses / The Journal of Korean Nursing Administration Academic Society 8 (2) : 489 ~ 500
/ / Ministry of Employment
Blunch, N. J. / 2009 / Introduction to strucural equation modeling using SPSS and AMOS / Sage
Cho, S. Y. / / Problems and solutions due to a public hospital members. Welfare Trends
Hong, S. H. / 2002 / A study on the personality and job satisfaction of nurses / The Journal of Korean Nursing Administration Academic Society 8 (2) : 489 ~ 500
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