메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류

추천
검색

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국경영사학회 경영사연구 경영사연구 제25권 제1호
발행연도
2010.1
수록면
9 - 50 (42page)

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색

초록· 키워드

오류제보하기
피터 드러커는 1909년부터 2005년까지의 전 생애에 걸쳐 30여 권의 저술을 통해 ‘현대 경영의 시조’, 또는 ‘법인 사회를 발명한 사람’이라는 칭송을 받아왔다. 이 논문은 드러커 탄생100 주년을 맞아 그의 경영사상의 형성과 전개과정을 탐색해 보고자 하는 것이다. 드러커의초기 저술인 ‘경제인의 종말(1939)’과 ‘산업인의 미래(1942)’는 그의 사회·정치사상을 담고있다. ‘경제인의 종말’은 1930년대 유럽 사회가 왜 파시즘 전체주의에 빠져들게 되었는지를탐색하면서, 그 중요한 원인으로서 중상주의적 전통에 뿌리를 둔 ‘경제인의 원리’라는 경제지상주의의 만연을 들었다. ‘산업인의 미래’에서는 새로운 사회의 구조적 변화의 기초로서 대기업 법인의 역할을 강조하면서, 대기업이 자신의 합법성을 정당화함으로써 ‘기능하는 사회(functioning society)’로의 발전에 기여하기 위한 제반 논의를 담고 있다. 이들 초기 두 저술은 이후 드러커로 하여금 보수주의적 혁신가로서의 관점을 갖게 했고, 그의 경영 마인드 전개의 토대가 되었다. 본 연구는 우선 드러커 경영사상의 전개과정을 그의 성장과정의 주요 사건을 바탕으로 사례연구 방식으로 서술했다. 이어서 그의 초기 저술에 나타난 드러커 경영사상의 주요 토대를형성한 세 가지 테마를 도출했는데, 이는 첫째, 사회 변화는 보수주의적 접근에 의해야 한다는 것, 둘째, 새로운 다원화 시대를 맞이하기 위해서는 ‘경제인의 원리’를 뛰어 넘는 정신적가치가 정립되어야 한다는 것, 그리고 셋째, 근로자에게 ‘직장 시민권’을 부여해야 한다는 것으로 요약된다. 이는 결국 사회를 구성하는 주요 주체들, 예컨대 국가, 기업, 개인이 ‘정당성’있는 역할과 권력 행사를 해야 한다는 것을 말한다. 이어서 본 논문에서는 도출된 세 주제에대하여 전환기 이후의 새 시대에 부합하는 해법을 논의하였다. 드러커의 견해를 토대로 판단하건대, 현재 사회는 격변기의 중간에 있으며 이 격변기를 지나 지식경제가 심화되고 다원화 시대에 접어들게 될 것이다. 따라서 현재는 다가오는 새 시대에 적합한 접근과 사고방식을 정립하고 폭넓은 합의점을 찾는 일이 무엇보다도 중요한 시기이다. 이 시점에 현대 경영의 정립에 큰 기여를 한 피터 드러커의 경영 사상에 대해 깊이음미해 보는 것은 다가오는 새 시대를 대비한 준비로서 의미 있는 일일 것이다.

목차

등록된 정보가 없습니다.

참고문헌 (43)

참고문헌 신청

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0