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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국융합학회 한국융합학회논문지 한국융합학회논문지 제9권 제12호
발행연도
2018.1
수록면
441 - 447 (7page)

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본 연구는 소방공무원의 사회적 자본이 주관적 행복감에 미치는 영향을 알아보기 위하여 시행된 연구이다. 연구의 조사기간은 2017년 6월12일부터 8월25일까지 진행되었으며, 연구가설을 검정하기 위해 경기지역 소방공무원 351명을 대상으로 설문조사한 내용을 바탕으로 기술통계분석, t-검증, 위계적 회귀분석을 실시하였다. 연구결과, 소방공무원의 사회적 자본의 하위변인 중 네트워크(β=.315, p<.001) , 신뢰(β=.293, p<.01), 협력(β=.225, p<.01)이 주관적 행복감에 유의미한 영향을 미치는 것으로 조사되었다. 본 연구결과를 바탕으로 소방공무원의 행복감 증진을 위해서는 조직 내 신뢰증진을 위한 노력, 소방조직 간 소통의 통로로서 공식적 네트워크의 활성화를 위한 정책적 지원, 지역사회에 대한 관심과 봉사활동 등의 비공식적 네트워크 활성화와 조직의 정책과 제도 운영에 있어서 투명성 확립 등 사회적 자본을 강화하기 위한 다양한 대안이 필요함을 제안하였다
#Firefighters #Social Capital #Network #Trust #Cooperation #Subjective Happiness

목차

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참고문헌 (28)

참고문헌 신청
Ed Diener / 1984 / Subjective well-being / Psychological Bulletin 95(3):542~575 Crossref H.G. Chu / 2005 / Level of Happiness Index and Determining Factors google schola R. Veenhoven / 2007 / Measures of Gross National Happiness, Is Happiness Measurable and What Do Those Measures Mean for Policy? / International OECD Conference Rome google schola S, Donnelly / 2004 / How Bhutan Can Measure and Develop GNH / Gross National Happiness and Development, The Centre for Bhutan Studies google schola 문유석 / 2011 / 소방공무원의 스트레스 수준과 직무환경적 유발요인 / 지방정부연구 15(1):119~141 dbpia

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