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저널정보
한국보건정보통계학회 보건정보통계학회지 보건정보통계학회지 제41권 제3호
발행연도
2016.1
수록면
261 - 269 (9page)

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Objectives: The purpose of this paper is to verify how worker relationships in organizations (leader-member exchange, LMX; team-member exchange, TMX) influence organization effectiveness of workers in geriatric hospitals. Methods: The study executed a complete enumeration survey on 397 employees working in 10 geriatric hospitals located in Jeollabukdo region. 372 cases were gathered, 347 of which were used for final analysis by statistical package SPSS 21.0. Results: There is a clear statistical difference in organization commitment, a subfactor of organization effectiveness, depending on varying degree of subjects’ population sociological features such as age, marital status, monthly wages, career, and duty. Both LMX and TMX have significantly positive effect on organizational effectiveness: LMX explains it with 39.0% (p<0.001), showing explanation power total of 49.0%, and TMX explains it with 3.0% (p<0.001), showing explanation power total of 52.0%. Conclusions: The study emphasizes that worker relationship is, indeed, a key to enhancing convalescent hospitals’ overall effectiveness. In order to improve hospital’s productivity and ultimately to provide quality service to elderly patients, leaders are encouraged to strengthen their ability and leadership to lead members with emotional intimacy and contribution, while members are encouraged to operate efficiently within team with loyalty and respect.
#Leader-member exchange #LMX) #Team-member exchange #TMX) #Organization effectiveness #Geriatric hospital

목차

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박인수 / 2008 / 노인장기요양보험제도와 요양병원에 대하여 / Annals of geriatric medicine and research 12(2):68~73 dbpia Kim EH / 2015 / Factors affecting health status of elderly patient in geriatric Hospitals / J Safety Crisis Manag 10:307~322 google schola 김미숙 / 2012 / 병원의 전략적 인적자원관리가 종업원의 직무만족에 미치는 영향과 직무특성의 조절효과 / 보건정보통계학회지 37(2):84~98 dbpia 임태영 / 2014 / 노인요양병원 환자보호자의 소비가치와 병원 만족도 및 심리적 안녕감 간의 관계 연구 / 디지털융복합연구 12(12):61~76 dbpia Lee JS / 2010 / A phenomenological study on the burnout experience for nurses In geriatric hospital google schola

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