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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
저널정보
한국국제경영학회 국제경영연구 국제경영연구 제26권 제1호
발행연도
2015.1
수록면
173 - 196 (24page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2015

중소기업의 CEO 혁신성, 학습 문화, 정보시스템 활용수준이성과에 미치는 영향: 김해 중소 제조기업을 중심으로
서영선 ,  손정민 국제경영연구 2015.01 학술저널

2014

중소기업의 CEO의 혁신성, 조직의 학습문화 및 정보시스템 활용수준이 혁신성과에 미치는 영향 : 김해시 중소 제조기업을 중심으로
서영선 경영학과 2014.01 학위논문

초록· 키워드

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본 연구는 CEO의 혁신성, 학습적 문화, 정보 시스템 활용 수준이 기업의 혁신성과에 미치는 영향 그리고 이러한 혁신성과가 기업의 경제적 성과에 어떠한 영향을 미치는지 살펴보는데 주요 목적이 있다. 김해시에서 활동하고 있는 중소제조기업 122개를 대상으로 설문조사를 실시하여 구조방정식을 통해 분석한 결과, CEO의 혁신성과학습 문화는 각각 기업의 혁신 성과에 긍정적인 영향을 미치며 그리고 기업의 혁신 성과는 기업의 경제적 성과에긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 결과를 통해 본 연구는 혁신은 대기업의 전유물이 아니며 대기업에게만 효과가 있는 것이 아니라 자원이 부족하지만 CEO의 경영 스타일과 학습적 문화와 같이 거대한 자본을 들이지 않는 혁신활동으로도 기업의 혁신을 이끌 수 있다는 것을 제안한다. 또한, 중소기업에게 있어 혁신이 기업 성과를 결정하는 요인으로 밝혀졌기에 중소기업의 CEO는 실무적으로 이를 활용할 수 있을 것이다. 그리고 마지막으로, 본 연구에서는 기존 문헌과달리 혁신성과를 경제적 성과와 연결하여 살펴보았다는데 큰 의의가 있다.
#김해 중소기업 #CEO 혁신성 #학습 문화 #혁신 성과 #경제적 성과 #Small and Mediun-sized Manufacturing Firms in Gimhae #CEO Innovativeness #Organizational Learning Culture #Innovative Performance #Economic Performance

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Aderemi, H.O / 2009 / Managing Science and Technology Occupations of Women in Nigeria / Journal of Technology Management & Innovation 4 (3) : 34 ~ 45 google schola Aragon-Correa, J. A / 2007 / Leadership and Organizational Learning's Role on Innovation and Performance: Lessons from Spain / Industrial Marketing Management 36 (3) : 349 ~ google schola Argyris google schola 김선영 / 2009 / 출연연 기술협력과 고몰입 HRM 시스템이 중소기업의 기술혁신성과에 미치는 영향 / 중소기업연구 31 (3) : 93 ~ 111 google schola 김신곤 / 1993 / 중소 기업형 EIS 와 DSS 의 결합 - 보암산업 ( 주 ) 의 전산 결재 시스템 / 한국경영정보학회 1993년 추계학술대회 : 75 ~ 107 google schola

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