지원사업
학술연구/단체지원/교육 등 연구자 활동을 지속하도록 DBpia가 지원하고 있어요.
커뮤니티
연구자들이 자신의 연구와 전문성을 널리 알리고, 새로운 협력의 기회를 만들 수 있는 네트워킹 공간이에요.
초록· 키워드
오류제보하기
본 연구에서는 지방공무원을 대상으로 이들의 심리적 자본, 직무역량 및 직무성과 간의 상호관련성을 살펴보고, 성별에 따른 이들 세 변인 간 차이를 보이는지 그리고 직무역량이 심리적 자본과 직무성과 간의 관계를 매개하는지에 대해 살펴보고자 하였다. 본 연구의 최종분석 대상은 지방자치단체 2곳(군청소재지)에 소속된 총 336명의 공무원들이며, 이들의 평균 연령은 38.86세(표준편차 8.05)였다. 본 연구 결과, 심리적 자본, 직무역량 및 직무성과는 상호 정적 상관을 보였으며, 직무성과의 ‘맥락적 성실성’ 요인을 제외한 모든 하위 요인들과 심리적 자본 및 직무역량의 모든 하위 요인들에서 남자공무원이 여자공무원에 비해 유의하게 높게 나타났다. 또한 세 변인 간의 관계모형에서 직무 역량이 심리적 자본과 직무성관 간의 관계를 매개하는 것으로 나타났다. 즉, 공무원이 지닌 심리적 자본은 직무역량을 강화시키는데 도움을 주며 이는 곧 이들의 직무성과를 증진시키는데 기여하는 것으로 나타났다. 이에, 공무원들의 직무역량 및 직무성과 향상을 위해 심리적 자본을 긍정적으로 형성하는데 도움이 되는 교육프로그램을 개발하여 도입할 필요가 있다.
목차
등록된 정보가 없습니다.
참고문헌 (39)
참고문헌 신청
Arakawa, D. / 2007 / Optimistic managers and their influence on productivity employee engagement in a technology organization : Implication for coaching psychologists / Inte
Avey, J. B. / 2006 / The implication of positive psychological capital on employee absenteeism / Journal of Leadership and Organization Studies 13 : 42 ~ 60
Avey, J. B. / 2008 / Can positive employees help positive organizational change? / Journal of Applied Behavioral Science 44 : 48 ~ 70
Avey, J. B. / 2011 / Meta-Analysis of the impact of positive psychological capital on employee attitude, behaviors, and performance / Human Resource Development Quarterly 22
Bandura, A. / 1997 / Self-efficacy : The Exercise of Control / Freeman
Avey, J. B. / 2006 / The implication of positive psychological capital on employee absenteeism / Journal of Leadership and Organization Studies 13 : 42 ~ 60
Avey, J. B. / 2008 / Can positive employees help positive organizational change? / Journal of Applied Behavioral Science 44 : 48 ~ 70
Avey, J. B. / 2011 / Meta-Analysis of the impact of positive psychological capital on employee attitude, behaviors, and performance / Human Resource Development Quarterly 22
Bandura, A. / 1997 / Self-efficacy : The Exercise of Control / Freeman
함께 읽어보면 좋을 논문
논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!
-
독거노인생활관리사의 심리적 자본이 직무만족에 미치는 영향 : 직무스트레스의 매개효과를 중심으로
사회과학연구
2017 .08
-
공무원의 직무스트레스가 직무태도에 미치는 영향 : 심리자본의 조절효과를 중심으로
한국사회와 행정연구
2018 .08
-
직무역량과 직무만족 관계에 대한 메타분석
HRD연구
2020 .01
-
사회복지전담공무원의 심리적 자본과 사회적 지지가 직무스트레스와 직무소진에 미치는 영향
GRI 연구논총
2018 .08
-
의료관광코디네이터의 직무역량이 직무성과에 미치는 영향분석 : 직무몰입의 조절효과를 중심으로
글로벌경영학회지
2019 .01
-
유아교사의 직무만족도가 심리적 안녕감에 미치는 영향에서 직무스트레스의 조절효과
열린유아교육연구
2019 .08
-
사회복지 공무원의 심리적 자본이 직무성과에 미치는 영향 : 조직시민행동의 매개 역할을 중심으로
한국사회복지행정학
2019 .08
-
항공사 객실승무원의 긍정심리자본이 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향
서비스경영학회지
2023 .09
-
경찰공무원의 직무스트레스 요인별 직무만족도에 관한 연구
경찰학논총
2015 .01
-
아동·청소년 상담자의 직무요구가 직무열의에 미치는 영향: 긍정심리자본의 조절효과
상담학연구
2021 .06
-
직업재활시설 종사자의 사회자본이 직무역량에 미치는 영향
보건과 복지
2018 .06
-
지방자치단체 공무원의 사회적 자본이 직무성과와 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구
한국지방자치연구
2020 .01
-
전략적 직무분석 방법론의 실증적 사례- A社 R&D 조직을 중심으로 -
HRD연구
2020 .01
-
항공서비스 산업 종사자의 직무 스트레스와 직무 불안정성, 우울감 간의 영향 관계: 긍정심리자본의 조절효과를 중심으로
관광학연구
2023 .01
-
심리적 자본과 직무만족과의 관계에서 상사지원의 조절효과
경영과 정보연구
2024 .03
-
외식업 종사자의 심리적 주인의식을 향상시키는 긍정심리자본 및 직무자원 요인 고찰
관광레저연구
2015 .04
-
공무원의 직무스트레스가 직무만족에 미치는 영향 - 조직문화 유형의 조절효과를 중심으로 -
한국자치행정학보
2023 .03
-
특수교사의 심리적 소진이 직무만족도에 미치는 영향: 사회적 지지와 직무역량의 매개효과를 중심으로
지체.중복.건강장애연구
2017 .01
-
민간경비원의 긍정심리자본과 직무태도 변수간의 영향관계 분석
한국경호경비학회지
2017 .06
-
긍정심리자본, 심리적 주인의식, 직무만족 및 직무성과 간의 관계
산업경제연구
2020 .08
이 논문의 저자 정보
최근 본 자료
댓글(0)
0