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논문 기본 정보
- 자료유형
- 학술저널
- 저자정보
- 발행연도
- 2019.8
- 수록면
- 38 - 46 (9page)
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본 연구의 목적은 ICF-VR 코어셋과 가치판단 분석툴인 IPC를 이용하여 프리젠티즘 도구에 대한 내용분석을 실시하는 것이 목적이다. 이를 위해 현재 국내에서 프리젠티즘을 측정하는 자기보고식 도구인 KOSS-SF(한국인 직무스트레스 측정도구 단축형)와 PWI-SF(사회-심리적 건강측정도구 단축형)를 사용하였으며, 척도문항 분류와 문항에 포함되어 있는 코드를 분석하여 프리젠팀즘을 측정하기 위해 추가되어야 하는 직업재활 요인을 제안하였다. 2018년 12월부터 2019년 2월까지 연구가 수행되었다. 저자들은 ICF와 IPC의 연결규칙에 따라 2가지 도구들을 독립적으로 분석하였으며, 연구자 간 일치도는 90%로 나타났다. KOSS-SF는 60개, PWI-SF는 34개의 ICF-VR 코드와 연결되어 있으며, 활동과 참여, 신체기능을 측정하는 것으로 나타났다. IPC 분석틀에 따른 결과는 Rational-Social, Emotional-Psychological 영역을 측정하는 것으로 나타났다. 2가지 도구들은 ICF-VR 코어셋과 일치율이 30%이하로 나타나 직업재활 영역을 적절하게 반영하고 있지 않으며, 특히 환경영역 측정에 제한적인 것으로 나타났다. 프리젠티즘을 측정하기 위해 ICF 신체구조, 환경요인, 개인요인에 대한 문항들이 추가되어야 하며, 보다 명확한 응답수집을 위해 설문에 대한 기준점이나 가이드라인이 개발되어야 할 것이다. 이러한 연구결과를 기반으로 추후연구에 대한 제안과 논의를 제공하였다.
목차
요약
Abstract
1. 서론
2. 연구방법
3. 결과
4. 논의
5. 결론
References
참고문헌 (28)
참고문헌 신청
Statistics in Korea, “ICF application guide for users”, 2010.
M. J. Kwon, E. S. Choi, “Presenteeism in clinical nurses: An integrative literature review”, Korean Journal of Occupational Health Nursing, Vol.26, No.3, pp.160-171, August, 2017. doi: https://doi.org/10.5807/kjohn.2017.26.3.160
J. Burton, “WHO healthy workplace framework and model: Background and supporting literature and practices” , Geneva: WHO Press, 2010.
S. Y. Lee, “Study on the factors causing presenteeism of the workers in south Korea” , Unpublished Doctoral dissertation, Pusan University, 2013.
P. Hump, “Presenteeism: At work-but out of it”, Harvard Business Review , Vol.82, pp.49-58, 2004. Available at /presenteeism-at-work-but-out-of-it
M. J. Kwon, E. S. Choi, “Presenteeism in clinical nurses: An integrative literature review”, Korean Journal of Occupational Health Nursing, Vol.26, No.3, pp.160-171, August, 2017. doi: https://doi.org/10.5807/kjohn.2017.26.3.160
J. Burton, “WHO healthy workplace framework and model: Background and supporting literature and practices” , Geneva: WHO Press, 2010.
S. Y. Lee, “Study on the factors causing presenteeism of the workers in south Korea” , Unpublished Doctoral dissertation, Pusan University, 2013.
P. Hump, “Presenteeism: At work-but out of it”, Harvard Business Review , Vol.82, pp.49-58, 2004. Available at /presenteeism-at-work-but-out-of-it
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