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학술저널
저자정보
한계숙 (유한대학교) 김태우 (유한대학교)
저널정보
한국항만경제학회 한국항만경제학회지 한국항만경제학회지 제35집 제3호
발행연도
2019.9
수록면
109 - 124 (16page)
DOI
10.38121/kpea.2019.09.35.3.109

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기업의 사회적 책임에 대한 중요성이 커지면서 다양한 산업에서 그 성과를 규명한 연구들은 활발하게 이루어져 왔으나, CSR을 이끄는 선행요인에 관한 연구는 매우 제한적으로 이루어져 왔다. 본 연구는 CSR이 당면과제로 부상하고 있는 해운선사를 대상으로 CSR의 실행에 영향을 미치는 조직 내·외부 요인을 실증적으로 규명하였다. 국내 해운선사 43개 기업을 대상으로 Smart PLS 3.0과 SPSS 18.0을 이용하여 분석하였다. 분석결과, 선사의 조직 내부 요인으로 CSR에 대한 기대, 최고경영자의 지원, 재무적 자원은 모두 CSR실행에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 다음으로 선사의 조직 외부 요인으로 규제변화, 화주의 요구수준은 선사의 CSR 실행에 긍정적인 영향을 미치는 반면, 경쟁사의 대처수준은 기각되었다. 선사의 CSR실행은 종업원들의 직무만족도를 높이는 것으로 나타났다. 이러한 결과는 국내 선사들의 CSR 실행력을 높이기 위해 어떤 요인들이 동인으로 작용하는지 실증적으로 규명하였다는데 의의가 있다.
#CSR #CSR Implementation #Internal and External Drivers #SHIPPING COMPANY #IMO 2020 #기업의 사회적 책임 #CSR 선행요인 #해운선사

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 연구모형 및 가설설정
Ⅳ. 연구방법 및 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
국문요약

참고문헌 (55)

참고문헌 신청
김시현 / 2014 / Sustainability Practices to Achieve Sustainability in International Port Operations / 한국항만경제학회지 30(3):15~37 google schola 김영민 / 2017 / 물류기업의 CSR 동기, 활동 및 성과의 관계에 관한 연구 / 유통경영학회지 20(4):51~59 Crossref 윤각 / 2011 / CSR활동의 내부 마케팅 효과 연구 : 기업명성과 임직원들의 직무만족을 중심으로 / 홍보학연구 15(3):41~76 google schola 전광호 / 2014 / 기업의 사회적 책임활동의 동기와 성과가 유통기업 종원업의 관계의 질 및 직무만족도에 미치는 영향 / 유통경영학회지 17(6):107~119 Crossref 최윤석 / 2012 / 지식경영이 해운선사의 서비스 역량에 미치는 영향에 관한 연구 / 한국항만경제학회지 28(3):91~110 dbpia

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