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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김경연 김동원 (고려대학교)
저널정보
한국고용노사관계학회 산업관계연구 産業關係硏究 제29권 제3호
발행연도
2019.9
수록면
1 - 28 (28page)
DOI
10.37926/KJIR.2019.09.29.3.1

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비정규 노동과 노동시장 취약 계층이 증가하면서 이들을 대변하기 위한 노동조직에도 변화가 나타났다. 첫째는 노조 재활성화 측면에서의 비정규직노조의 증가이다. 두 번째는 대안적 노동운동 측면에서 준노조(Quasi-union)의 증가이다. 준노조는 새로운 고용관계 행위자로 노동조합의 역할을 대신하여 사회주변부 노동자와 소수 집단의 이해를 대변하기 위해 조직되었으며, 국내의 대표적 예로는 청년유니온과 알바노조가 있다. 본 논문은 대안적 노동조직인 준노조의 효과성을 검토하고자 비정규직노조와 역할 및 기능을 1) 조직화, 2) 대조합원 서비스, 3) 상호부조, 4) 단체교섭, 5) 법률제정, 6) 사회적 압력 제기 측면에서 비교․분석하였다. 주요 분석결과로 준노조의 조직화에 대한 기대수준은 비정규직노조보다 낮은 것으로 나타났으며, 준노조의 상호부조, 단체교섭에 대한 기대수준과 만족수준 모두 비정규직노조보다 낮은 것으로 나타났다. 또한, 집단 간 차이분석(t-test) 결과, 이해관계 공통성과 교섭력이 약한 준노조는 법률제정에 대한 기대수준과 만족수준이 높은 것으로 나타났다. 본 연구는 새로운 고용관계 행위자를 고려하여 Dunlop의 노사정 중심 시스템을 현실에 부합하게 발전시키고자 하였다는 데 의의가 있으며, 향후 더 활발해질 것으로 예상되는 준노조와 비정규직노조 등 대안적 노동 조직론에 이론적 기여를 하고자 한다.
#준노조 #비정규직노조 #대안적 노동조직 #노조 효과성 #quasi-union #contingent worker's union #alternative labor organization #union effectiveness

목차

Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경과 선행연구
Ⅲ. 연구 설계와 가설
Ⅳ. 실증 분석
Ⅴ. 맺음말
참고문헌
abstract

참고문헌 (34)

참고문헌 신청
권혜자 / 1999 / 비정규노동자의규모, 법적지위, 조직화방안 google schola 김동원 / 2019 / 고용관계론 / 박영사 google schola 김미진 / 2014 / 일본 노동이해대변의 새로운 흐름 / 국제노동브리프 12(12):22~30 google schola 박명준 / 2016 / 주변부 노동자 이해대변을 위한 비노동조합적 시도:‘준노조’의 한국적 개념화를 위한 일분석 / 산업노동연구 22(2):35~77 dbpia 송민수 / 2015 / 고용관계의 새로운 현상: 제3행위자의 등장 / 산업노동연구 21(3):1~35 dbpia

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