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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
문주희 (인제대학교) 윤숙희 (인제대학교)
저널정보
한국간호행정학회 간호행정학회지 간호행정학회지 제25권 제5호
발행연도
2019.12
수록면
373 - 383 (11page)

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Purpose: The purpose of this study was to investigate factors affecting the resilience of emotional intelligence, job stress coping, and organizational socialization of nurses working in long-term care hospitals. Methods: The participants were 153 nurses working in 8 long-term care hospitals in B city. Data were collected from February. 1 to Feb. 15, 2019 SPSS/WIN 23.0 was used for analysis with t-test, ANOVA, Scheffé test, Pearson correlation coefficients, and stepwise regression. Results: Factors influencing resilience in the participants were emotional intelligence (β=.38, p<.001), coping behavior-focusing on the positive (β=.29, p<.001), nurse motivation (β=.16, p=.006), organizational socialization (β=.17, p=.009), coping behavior-tension reduction (β=.14, p=.023). These factors contributed 54% of the total variance in resilience. Conclusion: It is necessary to study emotional intelligence and hospital nurses’ coping with job stress while carrying out highly emotional activities on the job and to develop a program that can enhance the resilience of the nurses to improve psychological wellbeing and verify the effects.

목차

서론
연구방법
연구결과
논의
결론
REFERENCES

참고문헌 (30)

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UCI(KEPA) : I410-ECN-0101-2020-512-000134131