영아기 자녀를 둔 어머니의 양육 스트레스: 어머니의 취업 여부와 양육지식, 영아의 성별과 기질을 중심으로

김민정; 김소영; 이경옥

doi:10.21213/kjcec.2020.20.2.1

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자료유형: 학술저널

저자정보: 김민정 (덕성여자대학교) 김소영 이경옥 (덕성여자대학교)

저널정보: 한국보육학회 한국보육학회지 한국보육학회지 제20권 제2호

발행연도: 2020.6

수록면: 1 - 15 (15page)

DOI: 10.21213/kjcec.2020.20.2.1

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2023

유아 행동억제 기질과 사회정서능력: 유아의 의도적 통제 기질과 어머니 마음챙김 양육의 조절된 조절효과

김민정 , 양아름 , 최은실 한국심리학회지: 발달 2023.12 학술저널

유아 행동억제 기질과 사회정서능력 : 유아의 의도적 통제 기질과 어머니 마음챙김 양육의 조절된 조절효과

김민정 심리학과 2023.01 학위논문

2020

영아기 자녀를 둔 어머니의 양육 스트레스: 어머니의 취업 여부와 양육지식, 영아의 성별과 기질을 중심으로

김민정 , 김소영 , 이경옥 한국보육학회지 2020.06 학술저널

2019

어머니의 양육 스트레스 관련 변인 연구: 어머니의 취업여부와 양육지식, 영아의 성별과 기질을 중심으로

김민정 , 김소영 , 이경옥 한국아동학회 학술발표논문집 2019.11 학술대회자료

2013

유아의 기질과 어머니의 양육효능감이 양육행동에 미치는 영향

김민정 , 도현심 , 신나나 외 1명 아동학회지 2013.04 학술저널

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본 연구에서는 영아기 자녀를 둔 어머니의 양육 스트레스와 관련하여 어머니의 취업 여부, 양육지식, 영아의 성별, 기질 간의 관계를 살펴보고 어머니의 양육 스트레스에 대한 상대적 설명력을 검토하였다. 이를위해 18개월~36개월의 영아를 자녀로 둔 취업모(87명)와 비취업모(98명) 185명을 대상으로 양육 스트레스, 양육지식과 더불어 영아의 기질을 조사하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 어머니의 취업 여부와 영아의 성별에 따른 양육 스트레스의 차이를 살펴본 결과, 취업모가 비취업모 보다 양육 스트레스가 더 높았으나 영아의 성별에 따른 어머니 양육 스트레스의 차이는 없었다. 둘째, 영아의 기질 중 부정적 정서를 높게 인식하고 의도적 통제를 낮게 인식할수록 어머니의 양육 스트레스가 높아졌으며, 어머니의 양육지식 중 정서발달에 대한 지식이 많을수록 어머니의 양육 스트레스는 낮았다. 셋째, 동시적 회귀분석을 통해 어머니의 양육 스트레스에 있어 영아의 성별과 기질 및 어머니의 양육지식과 취업 여부의 상대적 설명력을 살펴본 결과, 영아의 기질 중 부정적 정서와 의도적 통제가 중요한 변수임을 알수 있었으며, 특히 어머니의 취업 여부와 어머니의 양육지식이 ‘타인양육에 대한 죄책감’에 중요한 변수로 드러났다. 본 연구를 통해 어머니의 양육 스트레스를 감소시키기 위해서는 어머니가 자녀의 기질을 잘 이해하고, 양육지식을 습득할 수 있도록 지원하여야 하며, 취업모와 비취업모의 양육 스트레스를 고려하여 다양한 지원이 요구됨을 알 수 있었다.

Objective: This study investigated the relationship between mother"s employment status, parenting knowledge, infant gender and temperament in relation to the infancy parenting stress, and examined the unique contribution of these variables to parenting stress.
Methods: Subjects were 185 employed and unemployed mothers with infants aged 18-36 months. The data was analyzed using SPSS 18.0 to perform mean and standard deviation, two-way ANOVA, effect size, correlation, and regression analysis.
Results: First, the parenting stress of employed mothers was higher than that of non-employed mothers, but there was no difference in parenting stress according to the gender of infants. Second, infant temperament and parenting stress were closely related: the higher the negative affectivity and the lower the effortful control, the higher the parenting stress. Also, among the mother"s parenting knowledge, the more knowledge about emotional development, the lower the mother"s parenting stress. Third, simultaneous regression analysis investigated the unique contribution of these variables to parenting stress. As a result, we found the importance of their child"s temperament, mother"s employment status, and mother"s parenting knowledge. Among infant teperament, negative affectivity and effortful control were important factors in mother"s parenting stress, and mother"s employment status and knowledge of parenting proved to be important variables in parenting guilt.
Conclusion/Implications: Therefore, it is necessary to accurately understand and understand the nature of infants, and to reduce the social awareness of the traditional mother"s role in reducing guilt about other people"s parenting, and to reduce the mother"s parenting stress, it suggests that mothers should be able to understand their child"s temperament well and help in different approaches depending on whether the mother is employed or not.

#양육 스트레스 #취업 여부 #양육지식 #성별 #기질 #mother's parenting stress #employment status #parenting knowledge #infants gender #temperament

참고문헌 (48)

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강은미 / 2011 / 맞벌이 남편과 아내의 양육스트레스와 보육서비스 만족도가 추가자녀 출산의도에 미치는 영향 / 육아지원연구 6(1):67~88

권미경 / 2011 / 영아 자녀를 둔 어머니의 양육스트레스 영향요인 -어머니의 취업여부를 중심으로- / 한국보육지원학회지 7(2):19~41

김기원 / 2010 / 어머니의 취업 여부, 취업 관련 특성, 배우자의 지지 및 양육스트레스간의 관계 / 아동학회지 31(5):101~113

김기현 / 1997 / 양육스트레스 척도의 개발 / 대한가정학회지 35(5):141~150

김대란 / 2013 / 어린 아동을 둔 취업모의 양육부담감 경험에 대한 현상학적 연구 / 여성건강간호학회지 19(3):188~200

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