메뉴 건너뛰기
.. 내서재 .. 알림
소속 기관/학교 인증
인증하면 논문, 학술자료 등을  무료로 열람할 수 있어요.
한국대학교, 누리자동차, 시립도서관 등 나의 기관을 확인해보세요
(국내 대학 90% 이상 구독 중)
로그인 회원가입 고객센터 ENG
주제분류
인문학
인문학 일반 역사학 철학 종교학 어문학 기타 인문학
사회과학
사회과학 일반 경영학 관광학 교육학 군사학 문헌정보학 법학 사회학 신문방송학 심리과학 정치외교학 지리학 행정학 경제학 무역학 인류학 기타 사회과학
자연과학
자연과학 일반 물리학 생물학 생활과학 수학·통계학 천문학 지구과학 화학 기타 자연과학
공학
공학 일반 건축공학 기계공학 산업공학 재료·에너지공학 전기전자공학 조선해양공학 화학공학 컴퓨터학 기타공학
의약학
의학 일반 간호학 수의학 약학 한의학 기초의학 임상의학 기타 의약학
농수해양학
농수해양학 일반 농학 수산학 식품과학 임학 축산학 해상운송학 기타 농수해양학
예술체육학
예술 일반 디자인 미술 미용 사진 음악학 의상 체육 공연매체예술 기타 예술체육학
복합학
학제간연구 과학기술학 뇌인지과학 기술정책 기타 복합학

ENG

추천
검색
질문

논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
김미량 (순천향대학교) 이영한 (미시시피주립대학교) 김지윤 (시라큐스대학교) 이민지 (순천향대학교)
저널정보
한국체육과학회 한국체육과학회지 한국체육과학회지 제29권 제3호 (인문사회과학 편)
발행연도
2020.6
수록면
151 - 161 (11page)
DOI
10.35159/kjss.2020.06.29.3.151

이용수

표지
📌
연구주제
📖
연구배경
🔬
연구방법
🏆
연구결과
AI에게 요청하기
추천
검색
질문

초록· 키워드

오류제보하기
The primary focus of the current research is to verify the different occupational reputation identity levels of equestrian leaders and examine the statistical significance of its antecedent variables based on each group. A total of 107 valid data were analyzed based on a survey of 120 equestrian leaders nationwide. The analysis method included exploratory and confirmatory factor analyses, reliability analysis, 1-way ANOVA, and multiple regression analysis utilizing SPSS 24.0 and AMOS 24.0. As a result, the occupational reputation identity of equestrian leaders was grouped into three different levels, self-respect, occupational reputation, and occupational reputation commitment, and each group was statistically significant. Two variables, occupational commitment and self-respect were identified as significant antecedents to occupational commitment identity whereas occupational reputation was statistically insignificant. Meanwhile, self-respect was more pronounced as an important antecedent variable than occupational commitment. The research findings indicate that a strategy to promote self-respect is required to enhance the occupational identity of equestrian leaders.
#equestrian leader #occupational identity #self-respect #occupational commitment #occupational reputation

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구방법
Ⅲ. 결과
Ⅳ. 논의
Ⅴ. 결론 및 제언
참고문헌

참고문헌 (17)

참고문헌 신청
김일광 / 2009 / 체육시설관리공단 팀 조직의 직무특성과 팀원의 정서적 조직몰입의 관계 / 한국체육학회지 48(4):291~300 google schola 심나경 / 2017 / 결혼이주여성 통번역사의 직업정체성이 직무만족에 미치는 영향 google schola 안재석 / 2008 / 프로축구구단 프런트의 직무특성이 임파워먼트 및 조직유효성에 미치는 영향 / 한국스포츠사회학회지 21(4):719~734 dbpia 유홍준 / 2014 / 직업정체성 척도개발과 직업정체성의 선행 및 결과변인들 간 관계 검증 / 한국심리학회지: 산업 및 조직 27(4):617~642 dbpia 전태준 / 2007 / 사회체육지도자의 전문직업적 정체성과 직무만족 및 이직의도의 구조관계 / 한국체육학회지 46(6):369~378 google schola

함께 읽어보면 좋을 논문

논문 유사도에 따라 DBpia 가 추천하는 논문입니다. 함께 보면 좋을 연관 논문을 확인해보세요!

이 논문의 저자 정보

이 논문과 함께 이용한 논문

프로그래밍 직업훈련교사의 직업정체성 형성 과정에 대한 연구
이성옥 ,  정회경 한국정보통신학회 여성 ICT 학술대회 논문집 2020 .08
프로그래밍 직업능력개발훈련교사의 직업정체성에 대한 내러티브 연구
이성옥 ,  정한길 ,  송현옥 외 1명 한국정보통신학회 종합학술대회 논문집 2020 .07
승마운동이 기승자의 혈액성분, 피로물질 및 아디포넥틴에 미치는 영향
김기훈 ,  허유섭 한국체육과학회지 2013 .04

최근 본 자료

전체보기

댓글(0)

0