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자료유형
학술저널
저자정보
임보영 (중앙대학교) 마강래 (중앙대학교)
저널정보
한국지역개발학회 한국지역개발학회지 한국지역개발학회지 제32권 제2호
발행연도
2020.6
수록면
29 - 45 (17page)

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Previous studies have demonstrated that the impacts of technological innovation on employment may vary according to the occupational composition at a national scale. Since the compositions of occupation may be different according to different regions, it can be expected that there may discriminative impacts on the number of jobs at the regional or local level. The purpose of this study is to investigate regional changes of employment which can be influenced by technological innovations. The results of study indicate that technological innovation can contribute to the growth of jobs in general, but certain areas may experience a reduction of workforce. It is expected that the technological innovation can increase the regional employment disparity, as it has a positive effect on the employment in Seoul Metropolitan Area(SMA) and Chungcheong Province, but the other areas may not take advantage of such technical advances. The results of this study suggests that strong employment policies for non-SMA regions should be implemented in order to respond the unemployment in the era of 4<SUP>th</SUP> industrial revolution.
#기술 혁신(Technological Innovation) #지역고용격차(Regional Employment Disparity) #4차 산업혁명(4th Industrial Revolution) #고용 감소(reduction of workforce)

목차

Abstract
1. 연구의 배경 및 필요성
2. 기술 혁신에 의한 일자리 변화에 대한 선행연구 고찰
3. 실증분석
4. 결론 및 정책적 시사점
참고문헌

참고문헌 (25)

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강호제 / 2019 / 4 차 산업혁명 시대의 혁신성장기업을 위한 입지정책방안. 국토정책Brief :1~6 google schola 김세움 / 2015 / 기술 진보 에 따른 노동 시장 변화와 대응 google schola 김한준 / 2016 / 4차 산업혁명이 직업세계에 미치는 영향 - 4차 산업혁명에 대한 재직자 인식 조사 dbpia 마강래 / 2017 / 지방도시 살생부 / 개마고원 google schola 박가열 / 2016 / 기술변화에 따른 일자리 영향 연구 google schola

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