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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
한상연 (대전대학교)
저널정보
한국산업경제학회 산업경제연구 산업경제연구 제33권 제5호(통권 제151호)
발행연도
2020.10
수록면
1,449 - 1,475 (27page)
DOI
10.22558/jieb.2020.10.33.5.1449

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본 연구는 기업 기술혁신전략 활동이 고용에 미치는 영향을 규명하는 것이 목적이다. 특히, 기술혁신전략이 매개적 변수로서 기업의 혁신 및 재무성과를 통해 궁극적으로 고용에 어떠한 영향을 미치는지 분석하고자 하였다. 이를 위하여 기술혁신전략 활동을 추진하였던 878개 기업을 대상으로 실증분석을 수행하였으며, 기술혁신성과 및 재무성과의 매개적 역할을 규명하기 위하여 2단계 최소제곱추정법(2SLS)을 활용하였다. 분석결과, 기술우위전략은 혁신성과와 재무성과를 향상시키고 이러한 성과향상을 매개로 고용증가에 기여하는 것으로 나타났다. 반면, 비용우위전략은 기술우위전략과 마찬가지로 혁신 및 재무성과 향상에 기여하지만 고용향상에 기여하는 매개효과는 재무성과에 한정되는 것으로 분석되었다. 이외, 기술수준에 따른 산업별 유형에 따라 기술혁신전략의 고용효과를 분석한 결과, 공급자주도형 산업(SD)은 비용우위전략을 통한 혁신성과 향상을 매개로 고용이 증가하는 것으로 나타난 반면, 규모 및 정보 집약산업(SI)은 기술우위전략을 통한 재무성과 향상이 고용증가에 매개적 역할을 수행하는 것으로 나타났다. 본 연구는 기업 기술혁신과 고용간의 관계를 경쟁전략 측면에 확장하여 논의하였고, 고용으로 연계되는 기업 혁신 및 재무 성과향상의 역할을 고찰함에 따라 정책적 시사점을 제공한다.

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 가설도출
Ⅳ. 연구방법
Ⅴ. 분석결과
Ⅵ. 결론 및 토의
참고문헌

참고문헌 (12)

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