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논문 기본 정보

자료유형
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저자정보
저널정보
한국융합학회 한국융합학회논문지 한국융합학회논문지 제11권 제1호
발행연도
2020.1
수록면
317 - 325 (9page)

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본 연구는 간호대학생들의 창의성과 셀프리더십이 혁신행동에 미치는 영향을 파악하기 위하여 시도하였다. 간호학과 학생 202명을 대상으로 수집된 자료는 t-test, ANOVA, Pearson Correlation, Multiple regression으로 분석하였다. 본 연구결과 간호대학생의 창의성이 높을수록, 셀프리더십이 높을수록, 학년이 낮을수록 혁신행동에 높은 점수를 나타냈다. 혁신행동은 창의성 및 셀프리더십과 유의한 양의 상관관계를 나타냈다. 혁신행동의 주요 영향 요인은 창의성, 셀프리더십, 학년으로 나타났으며, 혁신행동을 36.0% 설명하였다. 따라서 간호대학생들의 혁신행동을 향상시키기 위해서 입학 시부터 졸업 시까지 창의성 개발을 위한 교육과정이나 중재 프로그램 등 다양한 전략을 강구하고 셀프리더십을 강화할 수 있는 이론과 실습에서의 방안 모색이 필요하다.
#Creativity #Innovative Behaviors #Nursing Education Research #Nursing students #Self-Leadership

목차

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참고문헌 (41)

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Norshidah Nordin / 2015 / Undergraduates’ Barriers to Creative Thought and Innovative in a New Millennial Era / Procedia - Social and Behavioral Sciences 201:93~101 Crossref E. M. Rogers / 2003 / Diffusion of Innovations / Freepress google schola 안영진 / 2011 / 혁신에 관한 문헌적 고찰 / 서비스경영학회지 12(1):257~277 dbpia Onne Janssen / 2000 / Job demands, perceptions of effort-reward fairness and innovative work behaviour / Journal of Occupational and Organizational Psychology 73(3):287~302 Crossref 김광점 / 2018 / 4차 산업혁명과 간호 인적자원의 개발 : 전망과 과제 / 인적자원개발연구 21(3):137~159 dbpia

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