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본 연구는 치과위생사의 조직몰입도, 내부역량, 근무환경의 연관성을 알아보고자 한다. 연구대상자는 2019년 5월~10월 까지 대구, 경북 일부 지역의 치과위생사 245명에게 설문 조사를 실시하으며, SPSS 21.0 프로그램을 이용하여 기술통계, ANOVA, Pearson's 상관계수로 분석하였다. 연구결과 조직몰입도, 내부역량, 근무환경 관련성 결과에서는 양(+)의 상관관계를 보여 치과위생사의 조직몰입도가 높을수록 개인의 내부역량이 높고 근무환경이 좋은 것으로 나타났다. 본 연구는 의료기관에서 치과위생사의 조직몰입도 및 내부역량을 향상시킬 수 있는 방안을 제시하였으며, 치과병(의)원의 근무환경을 개선시킬 수 있는 프로그램 개발의 필요성을 제언한다.
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M. S. Park / 2016 / Introduction to Dental Hygiene / DH Pub
류혜겸 / 2017 / 치과위생사의 내적ㆍ외적만족과 조직몰입도의 관련성 / 한국치위생학회지 17(5):735~745
R. T. Mowday / 1979 / The Measurement of Organizational Commitment / Journal of Vocational Behavior 4(2):224~247
Y. H. Jeong / 2004 / An Empirical study on the difference of employee's Organizational commitment based on Demographic Characteristics / The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly 6(2):95~126
R. C. King / 1997 / The Moderation effect of Organizational Commitment on Burnout in Information systems professional / European Journal of Information Systems 6(2):86~96
류혜겸 / 2017 / 치과위생사의 내적ㆍ외적만족과 조직몰입도의 관련성 / 한국치위생학회지 17(5):735~745
R. T. Mowday / 1979 / The Measurement of Organizational Commitment / Journal of Vocational Behavior 4(2):224~247
Y. H. Jeong / 2004 / An Empirical study on the difference of employee's Organizational commitment based on Demographic Characteristics / The Korean Journal of Human Resource Development Quarterly 6(2):95~126
R. C. King / 1997 / The Moderation effect of Organizational Commitment on Burnout in Information systems professional / European Journal of Information Systems 6(2):86~96
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