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논문 기본 정보

자료유형
학술저널
저자정보
차상환 (영남대학교 보건학과) 김한곤 (영남대학교 사회학)
저널정보
대한치과기공학회 대한치과기공학회지 대한치과기공학회지 제37권 제2호
발행연도
2015.1
수록면
79 - 94 (16page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2015

치과기공사의 직업윤리의식 수준이 조직유효성에 미치는 영향 - 대구 지역을 중심으로 -
차상환 ,  김한곤 대한치과기공학회지 2015.01 학술저널

2014

치과기공사의 직업윤리의식 수준이 조직유효성에 미치는 영향 : 대구 지역을 중심으로
차상환 보건학과 2014.01 학위논문

초록· 키워드

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Purpose: The main purposes of this study are to describe the organization effectiveness and to investigate the effects of dental technicians' work ethic on job satisfaction, organization citizen's action, and organizational commitment. Methods: A total of 300 dental technicians working at dental laboratories in the Daegu area were randomly selected and surveyed, 298 of them were used for the statistical analysis. Results: The work ethic sub-items, such as industry, work centrality, morality, time save, independence, and relation with co-worker are independent variables. The organization effectiveness subi-items, such as job satisfaction, organization citizen's action, and organizational commitment are dependent variables. Sociodemographic variables are used for control variables. Findings are as follows: First, in terms of dental technicians' work ethic, the level of relation with coworker was the highest, and work centrality was the lowest. Second, in terms of dental technicians' organization effectiveness, the level of citizen's organizational action was the highest followed by organizational commitment and job satisfaction in order. Third, the effects of industry, work centrality, time save, relation with coworker, and morality showed statistically significant relationships with organizational effectiveness. Fourth, the effects of industry, work centrality, time save, relation with co-worker, and morality statistically significant relationships with job satisfaction. Fifth, in terms of organization citizen's action, the effects of industry, work centrality, and time save were statistically significant. Sixth, work centrality, time save, relation with coworker, and independence were statistically significant with organizational commitment. Conclusion: Some policy implications for the improvement of organizational effectiveness are introduced and discussed. Dental technicians are required to have vocation and work ethic for themselves and the organization, and by doing so, they may contribute to the improvement of national oral health. Policies and educational programs, which can support them may be necessary.
#dental technicians #work ethic #organization effectiveness

목차

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참고문헌 (17)

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안관영 / 2008 / 직업윤리가 직무만족 및 조직몰입에 미치는 효과- 초등학교 교사를 중심으로 - / 직업교육연구 27(4):107~128 dbpia 김명숙 / 2007 / 공정성 지각과 조직몰입이 간호사의 조직시민행동에 미치는 영향 / 간호행정학회지 13(4):481~491 dbpia Goo bc / 2011 / The Influence of Care Managers' Professional Ethics on Job Satisfaction google schola Gwak ij / 2012 / Study on the Relationship between Mentor's Personality, Mentoring and Organizational Effectiveness google schola Jeong ts / 2011 / the influence of Nurses' work ethic on the organizational citizenship behavior google schola

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