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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
정연진 (인제대학교 부산백병원 작업치료실) 김희정 (가야대학교 작업치료학과) 이춘엽 (가야대학교 작업치료학과) 정혜림 (가야대학교 작업치료학과)
저널정보
대한지역사회작업치료학회 대한지역사회작업치료학회지 대한지역사회작업치료학회지 제7권 제3호
발행연도
2017.1
수록면
1 - 12 (12page)

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이 논문의 연구 히스토리 (2)

2017

작업치료사의 임파워먼트가 직무만족, 조직몰입 그리고 이직의도에 미치는 영향
정연진 작업치료학과 2017.01 학위논문
작업치료사의 임파워먼트가 직무만족, 조직몰입 및 이직의도에 미치는 영향
정연진 ,  김희정 ,  이춘엽 외 1명 대한지역사회작업치료학회지 2017.01 학술저널

초록· 키워드

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목적 : 작업치료사의 임파워먼트가 직무만족, 조직몰입 그리고 이직의도에 미치는지 영향을 파악하여 효율적인 인력관리에 대한 기초자료를 제공하고자 한다. 연구방법 : 전국의 작업치료실에서 근무 중인 작업치료사 103명을 대상으로 임파워먼트, 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 대한 설문지를 구글을 이용하여 조사하였다. 결과 : 작업치료사의 지각하는 임파워먼트는 3.52, 직무만족은 3.05, 조직몰입은 3.02, 이직의도는 3.19였다. 일반적 특성에 따른 임파워먼트는 성별, 연령, 교육수준, 근무경력에서 조직몰입은 연령, 교육수준, 환자유형에서 유의한 차이가 있었다. 일반적 특성 중 연령과 교육수준이 임파워먼트와 조직몰입에 통계적으로 유의한 차이가 있었고 임파워먼트는 직무만족, 조직몰입과 양의 상관관계가 있었다. 결론 : 임파워먼트가 작업치료사의 효율적 업무 수행에 있어 중요한 요소인 직무만족, 조직몰입, 이직의도에 영향을 미치는 중요한 변수임을 확인할 수 있었다.
#이직의도 #임파워먼트 #조직몰입 #직무만족

목차

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참고문헌 (19)

참고문헌 신청
안소윤 / 2002 / 물리치료사의 근무실태와 직무만족 및 직장애착 / 대한물리치료학회지 14(4):308~322 dbpia 장막숙 / 2010 / 물리치료사의 임파워먼트가 직무몰입, 조직몰입에 미치는 영향: 재활의학과 개설 병원 중심 / 한국콘텐츠학회 논문지 10(9):293~301 dbpia Kim, H. K. / 2002 / Empowerment Perception Level and Job Satisfaction of Operation Room Nurses / The Chung-Ang Journal of Nursing 6(2):121~128 google schola Kim, H. S. / 2004 / Direct Care Stress and Job Satisfaction in Home Care Nurses / Korean Journal of Women Health Nursing 10(3):261~265 google schola 김양균 / 2003 / 치과위생사의 임파워면트와 직무몰입？조직몰입과의 관계에 관한 연구 / 병원경영학회지 8(4):76~110 google schola

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