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저자정보
이경태 (연세대학교) 최병현 (LG경제연구원) 이상철 (동국대학교－서울)
저널정보
한국관리회계학회 관리회계연구 관리회계연구 제20권 제2호
발행연도
2020.8
수록면
103 - 125 (23page)
DOI
10.31507/KJMAR.2020.8.20.2.103

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[연구목적] 본 연구의 목적은 사업단위 성과평가에 사용되는 비재무적 성과측정치의 가중치에 영향을 미치는 요인을 실증적으로 검증하는 것이다.
[연구방법] 1999년부터 2003년까지 5개년 간 국내 한 글로벌 전자회사의 287개 사업단위－년자료를 최종 표본으로 선정하여 검증을 실시하였다. 사업단위 성과평가에 사용되는 비재무적 성과측정치의 가중치를 종속변수로 선정했으며, 사업단위의 규모, 전략 및 유형과 재무적 성과측정치의 유형을 독립변수로 사용하였다. 다중회귀분석을 사용하여, 사업단위 규모, 전략 및 유형과 재무적 성과측정치의 유형이 비재무적 성과측정치의 가중치에 미치는 영향을 검증하였다.
[연구결과] 사업단위 규모가 큰 경우, 사업단위가 차별화 전략을 사용하는 경우, 사업단위가 라인부서가 아닌 스탭부서인 경우, 그리고 사업단위의 재무적 성과측정치로 매출액을 사용하는 경우, 사업단위 성과평가에 사용되는 비재무적 성과측정치의 가중치가 높게 나타났다.
[연구의 시사점] 본 연구는 사업단위 성과평가에 사용되는 성과측정치의 상대적 중요성에 영향을 미치는 요인을 기업의 실제 자료를 이용하여 검증했다는 점에서 선행연구와 차별화되는 학문적 의의가 있다. 또한 비재무적 성과측정치의 중요성이 높아지는 사업단위 특성을 제시함으로써, 비재무적 성과측정치와 관련한 후속 연구에 기여할 수 있다는 점에서도 학문적 의의를 찾을 수 있다. 뿐만 아니라 본 연구의 검증결과는 사업단위 성과측정치의 가중치를 결정하는 관리적 의사결정에 고려해야 할 요인에 대한 지침을 제공할 수 있다는 측면에서 실무적 의의를 찾을 수 있다.
#비재무적 성과측정치 #가중치 #사업단위 성과평가 #non-financial performance measure #weight #business unit's performance evaluation

목차

요약
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 선행연구 검토 및 연구가설 설정
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 실증분석
Ⅴ. 결론
참고문헌
Abstract

참고문헌 (33)

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신동엽 / 2011 / 관료주의는 가라! 21세기형 스태프는 혁신 브레인 / 동아비즈니스리뷰 (84) google schola 이경태 / 2019 / 주관적 성과평가에서의 전이효과와 사업단위 특성의 조절효과 / 관리회계연구 19(2):151~177 dbpia Baiman, S. / 1995 / The Informational Advantages of Discretionary Bonus Schemes / The Accounting Review 70:557~579 google schola Baker, G. / 1994 / Subjective Performance Measures in Optimal Incentive Contracts / Quarterly Journal of Economics 109:1125~1156 google schola Bushman, R. / 1996 / CEO Compensation：The Role of Individual Performance Evaluation / Journal of Accounting and Economics 21:161~193 google schola

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