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저자정보
심지민 (경기대학교) 이원석 (경기대학교) 문준호 (강원대학교)
저널정보
한국관광레저학회 관광레저연구 관광레저연구 제32권 제12호(통권 제160호)
발행연도
2020.12
수록면
213 - 225 (13page)
DOI
10.31336/JTLR.2020.12.32.12.213

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The goal of current study is to examine the determinants of employee subjective healthiness in the area of lodging and food service business. For the explanation of subjective healthiness, this study chooses prospect, working atmosphere, weekly working overtime, and economic status. This study used archival data (Graduate Occupational Mobility Survey) to execute the analysis. The study period is year 2017. For the statistical analysis, this study performs frequency analysis, correlation analysis, and multiple linear regression analysis. The results conclude that prospect, working atmosphere and economic status positively affect the subjective healthiness of employees. However, weekly working overtime appeared as non-significant attribute to account for subjective healthiness. Also, the results showed that the birth year and the gender are significant attributes.
#주관적 건강도(Subjective healthiness) #장래성(Prospect) #근로환경(Working atmosphere) #주당초과근무시간(Weekly working overtime) #경제상태(Economic status)

목차

Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 문헌적 고찰 및 연구 가설 도출
Ⅲ. 연구방법
Ⅳ. 분석결과
Ⅴ. 결론
참고문헌

참고문헌 (50)

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