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[연구목적] 본 연구는 2015년－2017년 동안의 3개년 재무자료를 이용하여 병상규모에 따라 경영성과에 영향을 미치는 요인이 무엇인지 그리고 병상규모별로 어떠한 특성을 보이는지를 분석하였다.
[연구방법] 국세청에 정보 공시된 급성기병원의 3개년(2015년－2017년) 재무자료 중 의료수익이 적자이거나 해당 변수자료가 모두 존재하지 않는 병원을 제외한 217개 병원을 연구 대상 표본으로 선정하여 분석하였다.
[연구결과] 첫째, 복리후생·교육훈련비율 변수는 급성기 병원의 병상규모에 관계없이 경영성과를 증가시키는데 가장 일관되고 강력한 변수라는 것을 알 수 있었다. 둘째, 200병상 미만 병원은 광고선전비율 변수가 경영성과에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타나 선행연구와 상반된 결과를 보였다. 셋째, 의료기기장치비율은 병상 규모에 따라 경영성과를 증가시키기는 변수가 되기도 하였다. 넷째, 경영성과의 대리 변수인 의료수익률의 경우 200병상 미만 병원의 수익이 가장 높았고 병상 규모가 증가할수록 의료수익률이 감소하는 것으로 나타났다.
[연구의 시사점] 병원의 경영성과에 영향을 미치는 변수가 병상규모에 따라 변수의 영향력이 차이가 있거나 달라지는 결과를 보여 병원의 경영자와 관리자들은 병상규모를 고려하여 신중하고 면밀한 검토를 통해 의사결정을 해야 할 필요가 있음을 제시하였다.
[연구방법] 국세청에 정보 공시된 급성기병원의 3개년(2015년－2017년) 재무자료 중 의료수익이 적자이거나 해당 변수자료가 모두 존재하지 않는 병원을 제외한 217개 병원을 연구 대상 표본으로 선정하여 분석하였다.
[연구결과] 첫째, 복리후생·교육훈련비율 변수는 급성기 병원의 병상규모에 관계없이 경영성과를 증가시키는데 가장 일관되고 강력한 변수라는 것을 알 수 있었다. 둘째, 200병상 미만 병원은 광고선전비율 변수가 경영성과에 부정적인 영향을 미치는 것으로 나타나 선행연구와 상반된 결과를 보였다. 셋째, 의료기기장치비율은 병상 규모에 따라 경영성과를 증가시키기는 변수가 되기도 하였다. 넷째, 경영성과의 대리 변수인 의료수익률의 경우 200병상 미만 병원의 수익이 가장 높았고 병상 규모가 증가할수록 의료수익률이 감소하는 것으로 나타났다.
[연구의 시사점] 병원의 경영성과에 영향을 미치는 변수가 병상규모에 따라 변수의 영향력이 차이가 있거나 달라지는 결과를 보여 병원의 경영자와 관리자들은 병상규모를 고려하여 신중하고 면밀한 검토를 통해 의사결정을 해야 할 필요가 있음을 제시하였다.
목차
국문초록
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 이론적 배경
Ⅲ. 분석결과
Ⅳ. 결론
참고문헌
참고문헌 (23)
참고문헌 신청
김미숙 / 2012 / 병원의 전략적 인적자원관리가 종업원의 직무만족에 미치는 영향과 직무특성의 조절효과 / 보건정보통계학회지 37(2):84~98
김영훈 / 2010 / 재원일별 진료비 발생양상과 재원일수의 결정요인 / 병원경영학회지 15(2):15~26
김종원 / 2008 / 1차 의료기관의 경영성과에 관한 실증적 연구 / 한국산업정보학회논문지 13(3):87~99
김지형 / 2005 / 종합병원 수익성에 미치는 영향요인 분석 / 병원경영학회지 10(3):45~66
노용진 / 2009 / 기업 내 교육훈련의 경영성과 효과 / 노동정책연구 9(2):67~93
김영훈 / 2010 / 재원일별 진료비 발생양상과 재원일수의 결정요인 / 병원경영학회지 15(2):15~26
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김지형 / 2005 / 종합병원 수익성에 미치는 영향요인 분석 / 병원경영학회지 10(3):45~66
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