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논문 기본 정보

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학술저널
저자정보
김종연 (한국산림복지진흥원) 신원섭 (충북대학교) 박석희 (한국산림복지진흥원)
저널정보
한국산림휴양복지학회 한국산림휴양학회지 한국산림휴양학회지 제25권 제1호
발행연도
2021.3
수록면
39 - 49 (11page)

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숲에서의 활동이 많아지고 자연스럽게 산림치유의 관심이 고조되고 있는 시점이다. 본 연구는 현장에서 근무하고 있는 산림치유지도사 164명을 대상으로 직업선택 동기가 직무만족에 미치는 영향 및 직업선택 동기의 유형을 규명하였다. 직업선택 동기의 요인분석 결과, ‘개인적 가치추구’, ‘발전 가능성’, ‘사회적 인식’ 3개 요인으로 구분되었으며, 동기 요인의 강도는 ‘개인적 가치추구’, ‘발전 가능성’, ‘사회적 인식’ 순으로 나타났다. 직업선택 동기는 직무만족도와 정의 관계가 있었으며, 특히 직무만족도는 ‘사회적 인식’이 ‘발전 가능성’과 ‘개인적 가치추구’보다 상관이 강한 것으로 나타났다. 또한, 직무만족도는 ‘내재적 만족 요인’이 ‘외재적 만족 요인’보다 높게 나타났다. 따라서, 산림치유지도사들은 ‘개인적 가치추구’와 ‘내재적 요인’을 중요하게 생각하므로 개인의 만족감, 행복감을 높일 수 있는 정책적 지원이 필요하다.

목차

요약
Abstract
Ⅰ. 서론
Ⅱ. 연구 방법
Ⅲ. 연구 결과
Ⅳ. 결론 및 제언
References

참고문헌 (23)

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